قصة تحكى ورواية تروى ومسرحية تنفذ فصولها على مسرح مدينة حماة ورفضت في جميع مسارح المدن السورية.

صدر المخطط التنظيمي لمدينة حلب لعام 2004 والذي ثبت فيه عدم اعتماد استراتيجيات واسس تخطيطية ضرورية مثل ( النقل ـ الخدمات ـ المشاريع النوعية ـ الأشرطة الاستثمارية ـ المشاريع السياحية ) وبناء على اكتشاف ذلك تم التوجيه من قبل وزارتكم  لتعديل المخطط المذكور وعليه تم التعاقد مع الشركة العامة للدراسات والاستشارات الفنية من اجل تحديث المخطط التنظيمي العام وذلك وفق الاستراتيجيات السابقة وغيرها بما يتناسب مع خطوات التطوير والتحديث للمدينة و ذلك بالتوازي مع الدراسات التفصيلية ،

تلقت «قاسيون» رسالة من العاملين في الشركة العامة لتوليد كهرباء محردة، ينقلون بها معاناتهم التي طالت بدون أي استجابة من الجهات المعنية.. نعرضها كما جاءت مع إغفال الأسماء... منوهين بأن كافة المعلومات المشار إليها في الرسالة مرفقة بالوثائق.. ويمكن تلخيص معاناة العاملين، حسب ما جاء في صحيفة «الفداء» في النقاط التالية:

كانت البيروقراطية أو الدواوينية ومازالت تشكل سمة للدولة نشأت مع نشوء الدولة الحديثة المعززة بجيش ضخم من الموظفين ورجال الإدارة ذوي الاختصاص بالمهام الموكلة إليهم، أو سياسيين، كانوا شريحة مؤثرة ذات نفوذ في الدولة وقراراتها السياسية، وإذا ألقينا نظرة فاحصة على عمل الحكومات اليوم فإننا وبسهولة نرى مفاعيل البيروقراطية  دون عناء يذكر، فإذا كانت فيها بعض الإيجابيات إلا أنها لا تخلو من السلبيات العديدة أيضا، والتي من أهمها إهمالها للجانب الإنساني في التعامل مع الموظف أو العامل وتعامل هذا الموظف والعامل مع المواطنين والمراجعين لدوائر الدولة لانجاز معاملة ما ،وتركز السلطة على فئة قليلة من المستويات العليا، و تقتل الروح الإبداعية والتجديد وروح المبادرة ، وغير قادرة على تصحيح سلوكها عن طريق إدراك ألأخطاء السابقة، إذ أن القواعد التي تعتمد عليها البيروقراطية غالبا ما يستخدمها الأفراد لتحقيق أغراضهم الشخصية أضف إلى كل ذلك البطء في اتخاذ القرارات والعزوف عن اللجوء إلى التجارب، كما يتحول أعضاء (البيروقراطية) إلى طائفة تحتكر العمل الحكومي من أجل مصلحتها الخاصة، ويتحول عملها إلى غاية في حد ذاته.

رفع العاملون في المؤسسة العامة لمياه الشرب والصرف الصحي عريضة إلى رئيس مجلس الوزراء حملت نحو (90) توقيعاً جاء فيها:

رفعت اللجنة النقابية الأولى بالخطوط الحديدية بحمص الرسالة التالية إلى الاتحاد العام لنقابات العمال:

إن بعض المدراء العامين وأنت تقرأ تصريحاتهم الصحفية أو المقابلات التي يجريها معهم بعض الصحفيين يتغير مواقفهم وانقلابها وتتمنى لو أنك لم تقرأ هذه التصريحات أو أنك لا تعرف هؤلاء المدراء.

قوطرش: المشكلة في السياسة الاقتصادية المتبعة في العام ـ والخاص يعانيان والمستفيد هم السماسرة والمافيات ممثلو قوى السوق والسوء

يجري الحديث بأن مشروع قانون التقاعد المبكر قد أرسل إلى رئاسة مجلس الوزراء والتي سترسله بدورها إلى مجلس الشعب لإصداره كقانون يعمل به، وحسب التقاليد المعمول بها حتى الآن، فإن السلطة التشريعية  التي ستصدر القانون، تجري مناقشات كثيرة أو قليلة، ولكن النتيجة كما نعرفها جميعاً هي واضحة. ونحن برأينا أنه من المفيد مناقشة هذا القانون، بشكل هادئ ورصين وحيادي.

يشير تقرير التنمية البشرية إلى أن تصنيف سورية في التعليم عالمياً انخفض في هذا العام من مرتبة 108 إلى 110على عكس الـــدول المجـــاورة مثل الأردن ولبنان وأوضح التقرير بأن نسبة الأمية بين من تتجاوز أعمارهم 15سنة تتجـــاوز 25 بالمئة، والسؤال: كيف لمجتمع أكثر من ربعه أمي أن يواجه المستقبل وتحدياته وكيف لأجيال أن تواجه المستقبل وهي تقرأ في كتب غير فاعلة ولا تكسب أي مهارة حقيقية؟.