النقابات تعقد مؤتمراتها في حمص: مطالب مؤجلة لا حلول لها!

1. استفادة عمال القطاع الخاص من الطبابة الشاملة، ومن السكن العمالي أيضاً.

2. تسريح /32/ عاملاً من نادي الأطباء والمهندسين، وعدم إعادتهم على الرغم من صدور حكم قضائي لمصلحتهم.

3. أوضاع العاملين في تجمع العاص بعد إغلاق المطاعم دون أذن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. 

مؤتمر نقابة عمال الحمل والعتالة:

عقدت نقابة الحمل والعتالة مؤتمرها السنوي، وقدمت فيه مجموعة من المداخلات تركزت حول:

1. إلزام جميع الشركات والمؤسسات بالتعاقد مع النقابة من أجل أعمال الحمل والعتالة بشكل قانوني، وبأسعار واقعية، وخاصة مع شركة السكر والسماد.

2. السعي مع التأمينات الاجتماعية لتأمين العمال تأميناً شاملاً، بما فيه الأمراض المهنية وإصابات العمل.

3. استفادة عمال الحمل والعتالة من المنحة المالية التي أعطاها الرئيس.

4. تأمين جبهات عمل جديدة من خلال عقود بالتراضي مع النقابة.

5. مطالبة إدارة شركة سكر حمص التي ألغت عقداً للحمل والعتالة دون أخبار النقابة وبشكل غير قانوني، الرجوع عن ذلك وتأمين الحل للعاملين في الحمل والعتالة.

6. ضرورة تطوير وسائل العمل في هذا المجال، واستخدام الوسائل الحديثة، لما لها من أثر على صحة العامل من حيث إصابات العمل والأمراض المهنية. 

مؤتمر نقابة عمال البناء والأخشاب:

طالب العمال بالأمور التالية:

1. في مجال القطاع الخاص الاهتمام أكثر بهذا القطاع، فحتى الآن لا يوجد مقر لإحدى اللجان ولا ختم.

2. معالجة مشكلة الأجور وتأمين مصادر الطاقة، وتأمين الدعم لمستحقيه بشكل يحفظ كرامة المواطن.

3. اقتراح تشكيل لجنة من النقابة تعمل على تسجيل عمال القطاع الخاص بالتأمينات الاجتماعية.

4. تسجيل رواتب عمال القطاع الخاص في التأمينات كما هي دون مواربة.

5.  حماية الأطفال الأحداث من العمل في معامل القطاع الخاص.

6. إصدار النظام الداخلي للشركات الإنشائية.

7. تأمين روضة أطفال في شركة الدراسات الفنية.

8. تأمين عطلة يوم السبت في شركة الطرق والجسور. 

مؤتمر نقابة عمال المواد الغذائية:

ناقش عمال مؤتمر صناعة المواد الغذائية الأمور التالية:

1. إصدار قانون الضمان الصحي.

2. تأمين سيارات حديثة من أجل نقل العاملين في شركة السكر وفرع المطاحن ومؤسسة الحبوب وشركة ألبان حمص.

3. مشاركة النقابة في عقود العاملين في القطاع الخاص، من أجل ضمان حقوقهم، ودعم عدم توقيعهم على استقالات مسبقة.

4. متابعة الدعاوى العمالية من أجل الوجبة الغذائية واللباس من مكتب النقابة والمحامين.

5. إعطاء البدل النقدي لعمال المخابر والمطاحن عن دوام يوم السبت وأيام العطل لجميع العمال.

6. إعطاء الساعة الحرارية لعمال المخابز، واعتبار عملهم من الأعمال المجهدة.

7. زيادة الاعتمادات المرصودة كالطبابة في المخابز وتقديم العلاج الكامل.

8. تثبيت العمال المؤقتين في شركة سكر حمص.

9. العمل على إعطاء الوجبة الغذائية للمراكز وليس اسمياً للعامل.

10. توزيع المكافآت بشكل عادل في شركة سكر حمص.