٥٠٠ هكتار في أيام... النيران تلتهم الغابات والقرى والدولة شبه غائبة! stars

لليوم الخامس على التوالي، والنيران تواصل افتراس القرى والجبال والأحراج في سهل الغاب وريف اللاذقية، لهيب أحمر يتصاعد إلى السماء، دخان أسود يخنق الأنفاس، وأصوات فرقعة الخشب المحترق تتداخل مع صرخات الأهالي وهم يركضون لإخماد النار بما تيسر من ماء وأدوات بدائية.

رئيس أركان الاحتلال يصادق على خطة إعادة احتلال غزة ويوجه برفع الجاهزية stars

صادق رئيس أركان جيش الاحتلال، أيال زامير، خلال اجتماع ضم قيادات من هيئة الأركان العامة وجهاز "الشاباك" وقادة آخرين، يوم الأربعاء 14 أب، على "الفكرة المركزية" لخطة إعادة احتلال قطاع غزة، والتي تشمل مهاجمة منطقة الزيتون جنوب مدينة غزة، حيث بدأت العمليات يوم الثلاثاء 13 أب.  

اتفاقيات إسحاق: محاولة يائسة من «إسرائيل» لتعويض عزلة غير مسبوقة stars

في خطوة تكشف عمق الأزمة الاستراتيجية التي تواجهها «إسرائيل»، أطلق الرئيس الأرجنتيني خافيير ميلي مبادرة «اتفاقيات إسحاق» في حزيران 2025، بتمويل هزيل لا يتجاوز مليون دولار من جائزة «جينيسيس» «الإسرائيلية» التي نالها في القدس المحتلة. تهدف المبادرة إلى استنساخ نموذج «اتفاقات إبراهيم» في أمريكا اللاتينية، مستهدفةً دولاً هامشية مثل أوروغواي وبنما وكوستاريكا. يطرح المشروع سؤالاً محورياً: لماذا تلجأ «إسرائيل» إلى وكلاء من الدرجة الثانية في قارة ترفضها علناً؟ 

«لأسباب أمنية»: الداخلية الألمانية تتكتَّم على تفاصيل مفاوضات ترحيل السوريين ونتائجها stars

نقل تلفزيون سوريا المقرّب من السلطة الانتقالية في دمشق، عن المتحدثة باسم وزارة الداخلية الألمانية سارة فروهاوف تصريحات خلال الأسبوع الماضي قالت فيها إنّ

عدد السوريين العائدين طوعياً من ألمانيا إلى سوريا بلغ 1,337 شخصاً حتى نهاية تموز الماضي (2025).

الخطوط الجوية السورية توظِّف مبتدئين بخبرة 15 يوماً وتتخلى عن موظفين بخبرة سنوات! stars

نشرت جريدة الوطن السورية شبه الحكومية الخميس 14 آب 2025 شكوى من عمال وموظفي الخطوط الجوية السورية الذين تعرضوا إلى إيقافهم عن العمل واستبدل بهم موظفون أقل خبرة وأقل كفاءة، علماً بأن الحكومة لطالما تذرعت بمعايير الكفاءة في قرارات التسريح التعسفي التي نفذتها بحق آلاف العمال والموظفين حتى الآن. ولم يكن هذا هو الأمر الوحيد الملفت للانتباه في الموضوع، بل طريقة الاستبدال التي جاءت بشكلٍ مفاجئ بعد أن انتهى هؤلاء الموظفون الخبراء من نقل جزء من خبرتهم إلى بدائلهم عبر دورة تدريبية قصيرة وسريعة لبدائلهم الذين ظلوا أقل كفاءة منهم وعلى الرغم من التنويه للمسؤولين من قبل الموظفين الموقفين عن العمل بأنّ نقل الحد المقبول من الخبرة للجدد يحتاج سنة على الأقل وليس بطريقة (السلق) السريع التي جرت. وفيما يلي شكوى الموظفين الذين وقع عليهم هذا الظلم بحسب ما نشر في جريدة الوطن: