تجدّدت الحرائق في غابات اللقبة بريف مصياف للمرة الثالثة على التوالي خلال الأسبوع الماضي، وسط تأكيدات من أهالي المنطقة وشهود عيان بأنها حرائق مُفتَعَلة. حيث أفادوا بأن أحد الأشخاص أضرم النار عند الساعة 10:15 من ليل الخميس، 1 تموز، بمنطقة مهجورة وهرب، فامتدت النيران والتهمت 3 دونمات.
الرفاق الأعزاء في الحركة التقدمية الكويتية
يتوجه إليكم أعضاء رئاسة حزب الإرادة الشعبية بالتحية الرفاقية بمناسبة نجاح مؤتمركم الثاني الذي انعقد يوم الجمعة الماضي 2 تموز 2021، ويتمنون لكم وللشعب الكويتي الازدهار والتقدم.
تتصاعد الحركة العمالية في مختلف أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية، ولا يمر يوم دون حدوث الإضرابات من أجل زيادة الأجور والمطالب العمالية الأخرى. أي إن مستوى الحراك العمالي هو مستوى يومي الحدوث.
دخل عمّال مطار شارل ديغول بباريس في إضراب احتجاجاً على تخفيضات الأجور واشتبكوا مع الشرطة، وتتفاوض النقابات مع إدارة مطارات باريس، بشأن تخفيضات الأجور حيث تدعي إدارة شبكة مطارات باريس أن الإيرادات انخفضت بنسبة 80% في العام الماضي وأنها تحاول تجنب تسريح العمال عن طريق خفض الأجود، وتظاهر في مطار أورلي بباريس، أكثر من 250 عاملاً خارج المطار، كما دعا اتحاد عمال السكك الحديدية الفرنسية و ثلاث نقابات أخرى بما فيها «سي جي تي» إلى الدخول في إضراب من الخميس إلى الاثنين الشهر الجاري، وتطالب النقابات بسحب خطة تعديل عقد العمل التي تنص على إلغاء المكافآت، وقالت نقابة «سي جي تي» إنه حتى لو أرادت إدارة مطارات باريس تقليل تأثير حركة الإضرابات، فإن الإضراب ستكون له تداعيات أكبر مما كانت عليه يوم الجمعة الماضي.
انضم أكثر من 100 عامل من عمال المزارع الذين يعملون لدى ويست كوست في سانتا ماريا الإيطالية إلى الدعوة، من أجل زيادة الأجور وخرج العمال من موقع عملهم على طريق العام يوم الخميس للانضمام إلى دعوة لزيادة الأجور في جميع أنحاء المنطقة. يقول العمال إنهم لا يتلقون أجوراً كافية لتغطية التكاليف المتزايدة للاحتياجات اليومية وإنهم يريدون رفع أجرهم، كما يطالبون بزيادة تعويضاتهم ووضع نظام أجر بالساعة. وقال أحد منظمي الإضراب «نعلم جميعاً أنه مع الحد الادنى للأجور، يصعب الحصول على دخل ثابت. ولكن تمكن العمال أخيراً من التحدّث بصوت عالٍ بشأن الأجور المنخفضة. إنهم يرون العمال الآخرين يصعدون للمطالبة بأجور أفضل، ويشجعهم ذلك قليلاً على طلب نفس الشيء».
يستعد عمال الأحذية في شركة كلاركس للدخول في إضراب حيث تهدد الشركة بفصلهم وإعادة توظيفهم بشروط أسوأ. حيث يُطلب منهم قبول عقد جديد من شأنه أن يخفض الأجور بحوالي 15٪، إلى جانب ثلاثة أيام إجازة أقل، وشروط أسوأ وغير مرضية، إضافة إلى إلغاء فترات راحة مدتها 10 دقائق ومشروبات ساخنة مجانية. وتقول النقابة التي تمثل العمال، إنه يتم النظر في جميع الخيارات لمحاربة هذه الخطوة، والتي يمكن أن تشمل الإضراب. هذا وقد تأسست شركة الأحذية كلاركس في سومرست في عام 1825 وأصبحت لاعباً أساسياً في الشارع الرئيسي البريطاني. لديها حالياً 460 متجراً في المملكة المتحدة وأكثر من 700 متجر حول العالم.
قرر العمال في بلدية مدينة نيو أورلينز الأمريكية، الذين يعمل بعضهم لإصلاح الحفر الإضراب عن العمل. يقول العمال إنهم لا يحتجون فقط على الأجور المنخفضة، بل يحتجون أيضاً على ظروف العمل غير الآمنة، بما في ذلك الافتقار إلى الحماية من حرارة الصيف. قال أحد عمال المدينة إنها مشكلة تتعلق بالسلامة». «الجو حار جداً هناك، نحن نتعامل مع الإسفلت الذي سيحرق جلدك، يجب أن نركب الشاحنة الساخنة، ونأخذ في الشمس الحارقة ونعمل ونعود إلى الشاحنة الساخنة» هذا وقد صوت الأسبوع الماضي مجلس مدينة نيو أورلينز لرفع أجر مقاولي المدينة وقال مجلس المدينة، بموجب قانون المدينة، يفتقر مجلس المدينة إلى سلطة رفع أجور عمال المدينة
يعمل غالبية عمال القطاع الخاص في البلاد دون مظلة قانونية تحميهم، رغم وجود قانون العمل رقم 17 الصادر عام 2010 والذي نص على بعض الحقوق للعمال، ولو بحد أدنى.
يناقش أعضاء مجلس الأمن الدولي يوم العاشر من الجاري تمديد القرار 2533 الخاص بالمعابر (العابرة للحدود)، وعملياً فإنّ النقاش سيحدد مصير المعبر المتبقي وهو معبر باب الهوى.
تصاعد نضال عمال النسيج في حلب سنوات 1950-1957 في سبيل زيادة الأجور وحق التنظيم النقابي، وخاضوا إضرابات متواصلة ضد التسريح التعسفي من العمل وساعات العمل الثمانية ومنع استيراد البضائع الأجنبية، كما شكلوا «مجلس عمال النسيج في حلب» لقيادة حركة العمال في جميع مصانع النسيج الحلبية. في الصورة: عمال إحدى مصانع النسيج الشهيرة في حلب عام 1954.
وقع حاكم ولاية تكساس الأمريكية قانوناً يمنع المعلمين بموجبه التحدث عن «العنصرية» في مدارس الولاية. وحسب الحاكم، لا توجد في مدارس تكساس عنصرية أو تمييز أو عنصرية رأسمالية. وأية أحداث جارية قد تكون مثيرة للجدل.
