نقابات عمّال السويداء تعقد مؤتمراتها

مؤتمر عمّال نقابة المصارف

تضمنت المداخلات
تأمين التدفئة في فصل الشتاء في مواقع العمل.
تأمين الآلات لعد النقود وكشف تزوير العملة.
زيادة الكتلة النقدية المحددة لصرف عوائد الجباية من (5% إلى 10%) لعمال المالية.
تحديث الحواسيب و الطابعات.
إجراء مسابقة لجميع الفئات في كافة المصارف بسبب كثرة الاستقالات والنقص في الكوادر البشرية.
تأمين وسائط نقل جماعية للعاملين لتخفيف الأعباء المادية عنهم.
وتحديث شبكة ونظام تشغيل الصرافات التابعة للمصرف العقاري ومراسلة الإدارة العامة لإصلاح الأعطال.
تأمين المولدات الكهربائية لعمل الصرافات.
رفع الحوافز الإنتاجية.
تأمين النقل الجماعي للعاملين من وإلى مراكز العمل.
ونقل الأضابير التأمينية من مؤسسة التأمينات الاجتماعية بدمشق إلى محافظة السويداء.
الإسراع بإصدار قانون المصارف العامة.
رفع الحد الأدنى للأجور المعفاة من ضريبة الدخل وفتح السقوف لكل الفئات.
زيادة عدد الصرافات في المحافظة للمصارف (عقاري- تجاري- تسليف).
زيادة قيمة قسيمة اللباس العمّالي لتصبح متوافقة مع الأسعار الحالية.
تثبيت العمال المؤقتين في مواقع عملهم.

مؤتمر نقابة عمال النفط والصناعات الكيميائية: أهم المطالب

زيادة الرواتب والأجور بما يتناسب مع الحد الأدنى لمستوى المعيشة حسب المادة 40 من الدستور.
تبني حق الإضراب المنصوص عليه دستورياً من قبل الاتحاد العام لنقابات العمال.
إلغاء كافة أنواع الضرائب بمختلف تسمياتها عن الرواتب والأجور التي أصبحت بمثابة تعويض معيشي.
تشميل عمّال القطاع الخاص بمراسيم زيادة الرواتب وعدم الاكتفاء برفع الحد الأدنى لرواتب العمال.
مساواة عمّال القطاع الخاص مع القطاع العام من حيث السكن العمالي والقروض من مصارف القطاع العام والتقسيط من صالات التجزئة للقطاع العام.
تسهيل عمل خط الكهرباء الخاص بشركة ريان بلاست ووقف القطع المتكرر والحماية الترددية كون الشركة دفعت كافة تكاليف مدّ وإنشاء هذا الخط.
إزالة المعيقات عن قرار البنك المركزي تمويل المستوردات بالليرة السورية المتمثلة بشركات للصيرفة التي تشغل المبالغ لديها مدة لا تقل عن شهر قبل دفع ثمن المواد الأولية لشركات تصنيع المواد الأولية مما يعرقل الإنتاج ويهدد مصير وحقوق العاملين في شركة ريان بلاست.
تثبيت عمال العقود السنوية والمؤقتين الذين لم يتم تشميلهم بالمراسيم والقرارات السابقة وإعادة العمال المسرّحين من فرع المحروقات في السويداء خلال الأزمة المشمولين بالعفو الرئاسي. إجراء مسابقات تعيين لسد النقص الشديد في اليد العاملة في كافة الدوائر والمواقع الإنتاجية.
استبدال الآلات القديمة بآلات حديثة في كافة معامل القطاع العام في محافظة السويداء.
إلغاء الدمج في الشركات العامة والمعامل للآثار السيئة على العمال والإنتاج.
تشميل عمّال المحروقات في السويداء بالمرسوم 346/ 2006 للأعمال الشاقة والخطرة واحتساب السنة الفعلية بسنة ونصف.
إجراء دورات حاسوب لكافة العاملين في الدولة، وتفويض مدراء الفروع بتسيير بعض القضايا الإدارية.
العدالة في التوزيع بين الكازيات والإعفاء من الضريبة ورفع هامش الربح لأصحاب المحطات.
رفع سقف الحوافز الإنتاجية لكافة المواقع.
إلزام شركات ومؤسسات الدولة باستجرار الأحذية من معمل أحذية السويداء.
إعادة النظر بأسعار المعالجات السنّية كونها على أسعار نشرة عام ١٩٨٧.
رفد معمل أحذية السويداء بكوادر جديدة مؤهلة ومدربة إدارياً وفنياً.
رفد فرع محروقات السويداء بعمّال من الفئتين الرابعة والخامسة.
ضرورة إجراء الفحص الطبي الدوري لكافة العاملين وخاصة عمال تعبئة مادة الغاز المنزلي في فرع محروقات السويداء.
الإسراع في تأمين آلة الحقن المباشر لمعمل أحذية السويداء بالسرعة القصوى.