مؤتمرات اتحاد عمال السويداء

نقابة عمال الكهرباء والاتصالات أهم مطالبها كانت:

- تشميل عمال الكهرباء بالأعمال الشاقة.
- زيادة الرواتب والأجور.
- رفع قيمة التعويضات والاستحقاقات بما يتناسب مع الأسعار المتداولة.
- تعديل كافة أسعار الوحدات الطبية لتتناسب مع الأسعار الحالية للمشافي الخاصة ودور الأشعة والتحاليل الطبية والمعالجات السنية.
- تأمين الاعتمادات الكافية لاستحقاقات العمال في فروع الاتصالات في الميزانية التقديرية والأخذ بعين الاعتبار لتبدلات الأسعار كل عام.
- تفويض السادة مدراء فروع الاتصالات ببعض الصلاحيات واختصار الوقت.
- استثناء الآليات المخصصة لأعمال الصيانة والآليات الثقيلة من تقنين الوقود لضرورة العمل.
- زيادة مخصصات الدرّاجات من المحروقات في اتصالات السويداء.

مطالب نقابة عمال الطباعة والإعلام:

- رفع قيمة تعويضات عمال التربية أثناء تكليفهم خلال الامتحان وتعويض الحراس عن ساعات العمل الإضافي.
-منح طبيعة العمل للمستخدمين أسوة بعمال النظافة.
- تعيين المستخدمين والحراس لتغطية النقص الكبير.
- توسيع الملاك العددي لمديرية الثقافة.
- ومنح طبيعة العمل لباقي العاملين أسوة برؤساء المراكز والأقسام.
- رفد محطة البث الإذاعي والتلفزيوني بكوادر فنية جديدة.
- منح العاملين في دائرة الآثار طبيعة العمل.

مطالب نقابة عمال التنمية الزراعية:

- منح طبيعة العمل والاختصاص للفنيين الزراعيين.
- تعديل قيمة تعويض المسؤولية وتعويض الاعتناء والصيانة.
- تعديل قانون العاملين الأساسي بالدولة.
- نقل الأضابير التأمينية للعاملين التابعين للإدارات المركزية إلى تأمينات السويداء.
- تعيين عمّال جدد من كافة الاختصاصات في مشروع استصلاح الأراضي وتأمين آليات ذات استطاعات عالية للمشروع.
- إعادة صرف العمل الإضافي القانوني لضرورة العمل في العطل والمناسبات الرسمية.
- منح رئيس مركز البحوث التفويضات والصلاحيات للتوقيع على معاملات العاملين بالمركز.
- إعادة نظام الحوافز الإنتاجية.
- تأمين مستودعات كافية لتخزين بذار القمح والشعير في المؤسسة العامة لإكثار البذار فرع السويداء.
- تشميل عمال منشأة الدواجن بالأعمال الشاقة والخطرة.
- تأمين حفّارة لحفر الآبار في البادية لمشروع تنمية البادية.

مؤتمر نقابة عمال الخدمات الصحية:

أهم المطالب :
- تعيين مدير لمشفى مأمون طلايع وتحسين جودة المواد مثل الحقن والقثطرات وغيرها في المشفى.
- تأمين الكساء العمالي لكل العمال وتحسين نسبة طبيعة العمل.
- تأمين النقل الجماعي للعمال.
- توسيع الضمان الصحي ليشمل كل العاملين والمتقاعدين.
- احتساب التعويضات على راتب العامل من تاريخ بدء العمل.
- إعادة النظر بتعويض المسؤولية للعاملين لقاء المسؤولية المالية.
- رفع نسبة طبيعة العمل للعاملين في أقسام وشعب المؤسسات الصحية أسوة بالعاملين في قسم التخدير والمعالجة الفيزيائية.
- تقديم وجبة غذائية للمناوبين في المراكز الإسعافية المناوبة في الريف ورفع جعالة الطعام للمناوبين في المشافي وتعديل قيمة الوجبة الغذائية للعاملين.
- تثبيت العمال المؤقتين والوكلاء الذين ما زالوا على رأس عملهم بناء على الراتب الذي وصلوا إليه بتاريخ التثبيت
- إعادة الالتزام بالتعيين لخريجي المعاهد الصحية (مخبر- أشعة تخدير) للحاجة الماسة لهذه الاختصاصات.
- إصدار قانون تفرّغ الأطباء.

مطالب نقابة عمال الصناعات الغذائية:

- تشميل عمال الأفران الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
- تأمين اللباس الوقائي لعمال الأفران.
- منح الوجبة الغذائية لكافة العمال.
- تشميل عمال الأفران والمطاحن وتصنيع العنب بالأعمال الشاقة والمجهدة.
- إنشاء روضة أطفال في مطحنة أم الزيتون.
- تأمين آليات نقل جديدة للمطاحن والمخابز ومعمل تصنيع العنب.
- تامين النقل الجماعي للعمال أو صرف تعويض بدل نقل.
- تفعيل مركز بيع التبغ بالسويداء أو بيع المادة في منافذ السورية للتجارة لمنع الاحتكار.
- تأمين الحماية لعمال المخابز الذين يعملون في الورديات الليلية بعد تكرار حوادث الاعتداء عليهم في أماكن العمل.
- إحداث فرع السورية للحبوب في السويداء.

مطالب نقابة عمال البناء والإسمنت:

أهم المطالب:
- طالب النجارون في القطاع الخاص إعادة توزيع مادة الخشب من قبل مؤسسة العمران.
- فتح جبهات عمل لشركة البناء.
- تأمين آليات هندسية لمديرية الموارد المائية.
- تعديل قانون الهيئة للموارد المائية بما يخص الكساء لتشميل جميع المهندسين وفنيين وحراس.
- رفع نسبة إصابة العمل للعاملين في القطاع الخاص.
- افتتاح مهن جديدة في مركز التدريب المهني وتوفير وسائل نقل الطلاب إلى المركز وتعيين خريجي المعهد في الدوائر الرسمية.
- رفع اعتمادات اللباس والوجبة الغذائية لعمال شركة البناء وتوزيع طبيعة العمل على أساس إنتاجية الفرع كاملاً.

مؤتمر نقابة عمال النقل البري

أهم المطالب والتوصيات:
- منح عمال مديرية النقل حوافز إنتاجية من الجباية أسوة بموظفي المالية.
- منح المكافآت لعمال مديرية النقل ومؤسسة الطيران.
وتأمين التدفئة اللازمة لروضة الأطفال وفرز موظفة متخصصة بدر الحضانة.
- منح موظفي مؤسسة الطيران العربية السورية تعويضات صندوق المساعدة في نقابة النقل.
- رفع سقف الصرف من صندوق المساعدة وصندوق النقابة بسبب ارتفاع الوضع المعيشي وغلاء الأسعار.
- طلب براءة ذمة من نقابة السائقين عند الترسيم والتأمين الإلزامي.
- رفع مخصصات المازوت للسيارات العاملة على كافة الخطوط أسوة بباقي المحافظات.
- تفعيل باصات النقل الداخلي في أحياء مدينة السويداء.
- تعيين عمّال في مديرية النقل ومدرسة السواقة من الفئات الثانية والثالثة والرابعة لضرورة العمل.
- وتعيين حراس لمديرية النقل.
- تأمين سيارة لمؤسسة الطيران في السويداء لنقل الأموال للمصرف.

مطالب نقابة عمال الدولة والبلديات

طالب عمال منطقة صلخد بتنفيذ الوعود بافتتاح الصراف الآلي والتخفيف من معاناتهم المتمثلة باستلام رواتبهم من صرافات المصرف التجاري في مدينة السويداء الأمر الذي يرتب عليهم أعباء مالية شهرية.
- منح تعويض النقل لعمال الوحدات الإدارية.
- تثبيت عمال العقود السنوية.
- واكمال تنفيذ بناء المصالح العقارية المتوقف منذ أكثر من عشر سنوات.
- منح تعويض عوائد جباية لعمال المصالح العقارية.
- إلغاء القرار المتضمن وقف التدفئة المركزية في الدوائر.
- تشميل عمال تنزيل الآبار وسائقي الرافعات الصغيرة وعمال الإطفاء بالأعمال الخطيرة.
- تأمين سيارات إطفاء صغيرة لتتمكن من إخماد الحرائق داخل الأحياء الضيقة.
- اعتماد موازنة مستقلة للرواتب في البلديات من الوزارة مباشرة وتأمين ورصد الاعتماد الكافي لها من الموازنة و تفعيل نظام الحوافز في جميع المديريات.
- فرز المهندسين حسب الاختصاص إلى الدوائر المعنية.
- فتح سقوف الرواتب وزيادة النسبة المئوية لتعويض طبيعة العمل.
- منح تعويض الشاشة للعاملين على أجهزة الكمبيوتر أسوة بعمال المصارف والمالية.
- زيادة مخصصات المحروقات للقطاع العام وخاصة في مؤسسة المياه.
- توسيع الملاك في الدوائر وملء الشواغر فيها.
- منح تعويض العمل الفني لخريجي المعاهد في مديرية الصناعة.

ما تقدمت به نقابة عمال الغزل والنسيج:

- التأكيد على المتابعة الحثيثة لاستقدام النول الحديث لمعمل السجاد الآلي.
- الإسراع بإجراءات المسابقة التي أعلن عنها مؤخراً نظراً لحاجة معمل السجاد الآلي لعمال جدد.
- تأمين المواد الأولية لمشاغل السجاد اليدوي واستخدام وسائل الصحة والسلامة المهنية.
المساواة بالتعويضات بين عمال المعاهد.
تأمين بطاقات الصراف الآلي للعمال.
الإسراع بإنجاز السكن العمّالي.
- تثبيت عاملات الاتحاد النسائي سابقاً العاملات على ملاك مديرية الشؤون.