المؤتمرات السنوية لنقابات عمال الحسكة هل أصبح شعار «دعهم يقولون ما يريدون، ونحن نفعل ما نشاء» سارياً في بلادنا؟!
انعقدت في الآونة الأخيرة المؤتمرات النقابية السنوية، ومرة أخرى أكد العديد من النقابيين في مداخلاتهم على وعي وطني وطبقي. المطالب تتكرر، و السؤال هل ستصبح المطالب مدورة من عام إلى آخر كما جرت العادة، أغلب الظن أن الأمور ستأخذ هذا المنحى، ومن هنا فإن الطبقة العاملة وبحكم مصالحها الوطنية والطبقية سترتقي بنضالها ضد السياسات الليبرالية، وضد الهدر والروتين وفساد الإدارات، وهي بذلك تحقق مهمة وطنية وطبقية في آن واحد، ولها كل الحق في ذلك.
وقد أجمعت مداخلات النقابيين في مؤتمر نقابة عمال البناء والأخشاب على العديد من المطالب منها:
- المطالبة بتحسين المستوى المعاشي، وحل مشكلة البطالة وربط الأجور بالأسعار
- تسجيل عمال القطاع الخاص في التأمينات برواتبهم الحقيقية، ومنح عمال القطاع الخاص امتيازات الطبابة المعطاة لعمال القطاع العام.
- توثيق عقود العمل بموجب القانون 91.
- تنسيب عمال مؤسسة الإسكان العسكرية المدنيين إلى النقابات.
- عدم اعتبار كل محافظة الحسكة منطقة حدودية، وإعادة النظر بالمرسوم 49.
- استثناء العقارات المشمولة بالمخططات التنظيمية من المرسوم 49.
- حق الإضراب المطلبي.
- بناء معامل ومصانع في محافظة الحسكة لاستيعاب البطالة.
- محاربة الفقر والبطالة عبر التوزيع العادل للثروة الوطنية، وتأمين جبهات عمل عبر الاهتمام بالقطاع العام وتنظيفه من ناهبيه، ومقاومة قوى الخصخصة والاستثمار والتأجير للقطاع العام الرابح، والأخذ بيد المخسر منه.
- محاربة قوى الفساد، وخاصة الكبير منه داخل وخارج جهاز الدولة.
- توسيع الحريات الديمقراطية للجماهير الشعبية عبر حرية الرأي والتظاهر من أجل القضايا العادلة
- رفع الغبن عن الأكراد السوريين المحرومين من الجنسية بموجب إحصاء 62
وقد طالب النقابيون في نقابة عمال استصلاح الموارد المائية بما يلي:
- صرف الوصفات الطبية.
- منح الكسوة العمالية، وتجديد الآليات، وتعيين خريجي معهد الري، وتكريم أبطال الإنتاج.
- صرف البدل النقدي للإجازات الإدارية غير المستجرة.
- منح تعويض طبيعة العمل لخريجي المعاهد المتوسطة.
- صرف اذونات السفر لأكثر من 50 كم.
- منح الوجبة الداعمة ضد الأعمال الخطرة.
- تعيين عمال جدد لرفع وتيرة العمل وتنفيذ الخطط.
- صرف الأجور المتأخرة.
- صرف أدوية للأمراض المزمنة.
- زيادة اعتماد إصلاح الآليات الهندسية.
- تامين جبهات عمل للشركات.
- تأمين سيارة خدمة للمشاريع.
- منح بدل العمل يوم السبت.
- حل مشكلة السكن العمالي الخاص بالشركة في رأس العين.
أما نقابيو نقابة عمال التنمية الزراعية فقد طرحوا المطالب التالية:
- مشاركة العمال واللجنة النقابية في القرارات، وتمثيل العمال في اللجان الإدارية.
- صرف تعويض مالي، وتأمين أطباء اختصاصيين مشهود لهم بالكفاءة لعمال محلج الحسكة، حيث يعاني العديد منهم من أمراض صدرية نتيجة طبيعة المهنة.
- صرف تعويض التعرض للسموم وإجراء فحص دوري لعمال الغرابيل.
- لماذا لم يتم شراء محصول الشعير لموسم 2009؟
- رفع أسعار المحروقات والبذار أدى إلى زيادة تكليف الإنتاج.
- إفساح المجال لخريجي المعاهد المتوسطة بإكمال الدراسة الجامعية، ومنح التراخيص بشكل سلس لإقامة المشاريع.
- صرف مكافآت للعاملين في مجال الثروة الحيوانية، وتأمين جهاز أشعة للمستوصف العمالي بالقامشلي.
- هل أصبح شعار: «دعهم يقولون ما يريدون ونحن نفعل ما نشاء» سارياً في بلادنا؟
- صرف الحوافز الإنتاجية لعمال التشجير الحراجي والمثمر، ومنحهم وجبة غذائية، وتأمين وسيلة نقل لائقة بالعمال بدل التركتور.
- إقامة مشفى للطب النووي بالمحافظة.
- تأمين قطعة أرض لإقامة مشفى عمالي.
- بناء مساكن عمالية في القامشلي.
- وضع أسس عادلة للمكافآت السنوية للعمال.
- استثمار الوفر المالي لمصلحة النقابة.
- صرف تعويض طبيعة العمل 100 % أسوة بعمال البلديات.
- الفحص الدوري للعمال وقاية من الأمراض المشتركة بين الإنسان والحيوان.
- إنشاء معمل ألبان في المحافظة حيث جميع المقومات موجودة.
- بناء دور حضانة لأبناء العاملات.
- إحداث مستوصف عمالي في رأس العين.
- إقامة معمل للنسيج والزيوت في المحافظة.
- الاهتمام بالوحدات الإرشادية البعيدة.
