الطبقة العاملة

الطبقة العاملة

المغرب: عمال «غلوفو» في إضراب من أجل الأجور وظروف العمل

دعت نقابة عمال التوصيل بمنصة غلوفو، عبر الاتحاد المغربي للشغل، إلى إضراب عن العمل يومي الأول والثاني من أيلول في مدن المغرب كافةً لمدة يومين، ويسبق هذا الإضراب وقفة احتجاجية أمام مقر الشركة الإسبانية بالدار البيضاء. ويطالب عمال التوصيل بـتحسين شروط العمل وظروفه، ورفع الأجور الأساسية للتوصيل، وشدد العمال على أن الأجور الحالية لم تعد كافية لمواجهة غلاء المعيشة وارتفاع تكاليف التنقل. بالإضافة إلى مضاعفة الأجور الليلية بسبب المخاطر، واعتماد زيادة للأجور في الأعياد والعطلات الوطنية. وقالت نقابة عمال غلوفو، في بيان لها، إنّ اللجوء إلى هذا الشكل النضالي يأتي بتشبثها بمطالبها العاجلة والملحة، والمتمثلة في رفع الأجور الأساسية في أقرب وقت لمواجهة الغلاء وتآكل القدرة الشرائية.

الجبل الأسود: إنهاء إضراب عمال السكك الحديدية

استؤنفت خدمات السكك الحديدية في الجبل الأسود يوم الأربعاء 28 آب 2025 بعد إضراب لمدة خمسة أيام وانتهت عندما قبل العمال زيادة في الأجور من المشغل الذي تسيطر عليه الدولة، بحسب ما ذكرت وسائل الإعلام المحلية. وقال ممثل العمال: «تلقينا ضمانات بزيادة أجورنا على النحو المتفق عليه. وستكون الزيادة نحو 300 يورو، ونتيجة لذلك سيبلغ متوسط الأجر حوالي 1,000 إلى 1200 يورو». وأضاف ممثل العمال بأنّ الإضراب نتج عن تجاهل الإدارة لمطالب زيادة الأجور، لكن العمال لديهم الآن ضمانات بأن الزيادة ستدخل حيز التنفيذ قريباً. وأدى الإضراب إلى تعطيل حركة الركاب والبضائع في الجبل الأسود وصربيا، مما تسبب في خسائر لمشغل الشحن المحلي ومشغل الميناء. وقدرت تكلفة الإضراب على الشركة بنحو 20,000 يورو يومياً.

اسكتلندا: استمرار إضراب عمال خدمات النفط الكهربائية

يستمر إضراب عمال خدمات النفط الكهربائية في ميناء إليسمير، من أجل زيادة الأجور، وتعاني شركات الطاقة بما في ذلك الشبكة الوطنية والطاقة الاسكتلندية من نقص في زيت المحولات الحرجة بسبب إضرابات الأجور. وقال مسؤولو نقابات يونايت: «يمكن لخدمات النفط الكهربائية أن تتحمل أكثر من تقديم عرض مقبول. هذه الإضرابات ستستمر بدعم كامل من يونايت حتى يحصل العمال على زيادة الأجور». اتخذ العمال قرار إجراء الإضراب من 18 آب إلى 25 آب، بسبب عدم كفاية عرض الأجور. وبدأت إضرابات أخرى في 26 آب وستستمر حتى أوائل أيلول وسيزداد هذا الإجراء إذا لم يتم حل النزاع. وقالوا «هذا هو خطأ خدمات النفط الكهربائية التي ترفض تقديم عرض معقول. يمكن أن يتوقف العمل الصناعي غداً، إذا لم تقدم عرضاً يمكن لأعضائنا قبوله«.

بريطانيا: عمال فندق غوفان فيليدج ينتصرون

بعد ثلاثة أسابيع من الإضراب والمفاوضات التي شملت الإدارة العليا والنقابة في فندق (فيلدج) في (غوفان)، انتهت يوم 26/8 بانتصار العمال، حيث فازوا بزيادة في الأجور بنسبة 10%، مع حصول بعض العمال على ما يصل إلى 3000 جنيه إسترليني. وفي الوقت نفسه، سيعطي صاحب العمل أيضاً مبلغ 400 جنيه إسترليني للعمال الذين تزيد أعمارهم عن 21 عاماً والذين لم يستفيدوا من رفع الأجر بشكلٍ متساوٍ. كما وافقت فنادق (فيلدج) القرية على تغطية جميع الضرائب والتأمين الوطني لزيادات الأجور، كما ستستبدل بالعقود غير المستقرة عقودُ الحد الأدنى المضمون للساعة. وقال الأمين العام للنقابات: «هؤلاء العمال الشباب ذوو الأجور المنخفضة وقفوا في وجه الاستغلال وحققوا انتصاراً تاريخياً. ستحقق نقابتنا دائماً ما نعد به أعضائنا: وظائف وأجور وشروط أفضل وأكثر إنصافاً».

معلومات إضافية

العدد رقم:
1241