الطبقة العاملة

المملكة المتحدة: عمال إيرباص يحددون موعد الإضراب

أعلنت نقابة «يونايت»، والتي تمثل أكثر من 3000 من عمال ومهندسي الطائرات في شركة إيرباص، يوم الأربعاء 20 آب الجاري عن إضراب يستمر لمدة عشرة أيام اعتباراً من أوائل أيلول، بعد أن صوت الأعضاء بأغلبية ساحقة لصالح الإضراب عن العمل بشأن الأجور. وقد صوت أعضاء نقابة «يونايت» بنسبة مذهلة بلغت 90% لصالح اتخاذ إجراء الإضراب. ستبدأ الإضرابات في 2 أيلول المقبل لمدة 10 أيام موزعة على ثلاثة أسابيع. قالت الأمينة العامة لنقابة «يونايت»: «تجني إيرباص أرباحاً بالمليارات؛ ويستحق العمال معاملة عادلة»، ويحظى عمال الشركة بدعم كامل من نقابتهم في هذا النزاع. وأضاف مسؤول في نقابة «يونايت»: «الراتب لا يعكس ببساطة أزمة غلاء المعيشة الحالية. نحن مستعدون للتفاوض، لكننا لن نسمح بخسارة عمالنا».

سريلانكا: عمال البريد يواصلون الإضراب

يواصل نحو 17 ألف عامل بريد سريلانكي إضرابهم المفتوح الذي بدأوه يوم الأحد 10 آب الجاري. يُعد الإضراب جزءاً من موجة متنامية ضد الاعتداءات على حقوقهم الاجتماعية والديمقراطية في سريلانكا. ويطالب عمال البريد المضربون بحل قضايا مختلفة، وفي مقدمتها الأجور، حيث يطالبون بثلاث زيادات في الأجور وتثبيت كل العاملين في وظائفهم المؤقتة، وشغل كل الوظائف الشاغرة على الفور، والترفيعات الدورية، وحل القضايا العالقة في قسم النقل البريدي. أشار العمال إلى أن زيادات الأجور في ميزانية 2025 لم تصل إلا إلى ما يتراوح بين 2000 و12000 روبية، والتي فشلت في تعويض تكلفة المعيشة المرتفعة. وصرّح متحدث باسم اتحاد نقابات عمال البريد لوسائل الإعلام: «لقد عرضنا مطالبنا على عدة حكومات. ومع ذلك، لا توجد حلول، ولذلك قررنا بدء إضراب مستمر».

الولايات المتحدة: إنهاء إضراب عمال مستشفى بتلر

عاد نحو 720 عاملاً في المستشفى المضربين منذ 15 أيار إلى العمل، بعد أن صوّت 99% من الأعضاء المشاركين يوم 19 آب الجاري للموافقة على عقد جديد لمدة أربع سنوات بين نقابة عمال الخدمات الدولية مع صاحب عملهم ومالك المستشفى. ويحل هذا الاتفاق محل العقود الأربعة التي انتهت في آذار، والتي شملت الممرضات والأخصائيين الاجتماعيين والفنيين وموظفي الخدمات البيئية والموظفين الإداريين المنتمين إلى النقابات. ومن بين النقاط البارزة في الاتفاق: حد أدنى للأجور قدره 20 دولاراً في الساعة لجميع العاملين، يمتد لأربع سنوات. الحفاظ على مزايا التقاعد والمعاشات التقاعدية. توفير الدعم المالي للموظفين الذين أصيبوا في العمل. قال أعضاء النقابة إن الإضراب هو أطول إضراب عمالي في المستشفيات في تاريخ ولاية رود آيلاند.

اسكتلندا: عمال فندق «فيليدج» في غلاسكو يُضربون لمدة شهر

بدأت مجموعات عمال الضيافة في فندق «فيليدج» في غلاسكو، يوم 20 آب الجاري إضراباً لمدة شهر احتجاجاً على الأجور وظروف العمل. ويطالب العمال أيضاً بدفع رواتبهم المتأخرة، وإجازات مدفوعة الأجر، وتحسين ظروف العمل لجميع الفئات العمرية. وتُقام اعتصامات منتظمة منذ 2 آب مدعومة من المواطنين ومن عمال مركز غلاسكو للعلوم. ويطالب المضربون بأجور تتوافق مع الأجر المعيشي الحقيقي البالغ 12.60 جنيهاً إسترلينياً في الساعة لجميع الفئات العمرية في غلاسكو، والذي تُسميه الحكومة الأجر الوطني المعيشي، بالإضافة إلى إجازات مدفوعة الأجر. ويشتهر هذا القطاع بظروف عمل سيئة، بما في ذلك انتهاكات قوانين الصحة والسلامة، وساعات العمل، والأجور. وأشارت الأرقام الصادرة عن اتفاقية العمل في اسكتلندا إلى أن أكثر من 45% من العاملين في هذا القطاع يتقاضون أجوراً أقل من الحد الأدنى للأجور.