الطبقة العاملة

عمال مجلس ريكسهام البريطاني يضربون ضد خفض الأجور

صوّت عمال مجلس ريكسهام البريطاني لصالح الإضراب بنسبة 71%، احتجاجاً على خفض الأجور وتغييرات ساعات العمل الإضافي. سيستمر الإضراب لمدة أسبوعين، بدءاً من 23 آب الجاري ولغاية 14 تشرين الثاني المقبل، مع أيام إضراب متقطعة. وأشارت النقابة إلى أن القرار جاء رداً على إجراءات المجلس «المعادية للعمال» التي استهدفت الموظفين ذوي الدخل المحدود، حيث أدت التغييرات إلى تخفيض أجور العمل الإضافي، في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة وعرض زيادة أجور لا تتجاوز 3.2%.

إضراب عمال ويست تراك الأستراليين

أضرب أكثر من 150 عاملاً في مراكز إصلاح معدات التعدين التابعة لمجموعة «ويست تراك» بوادي هنتر، احتجاجاً على نظام العمل المجهد. يطالب العمال بتقليل ساعات العمل الأسبوعية من 50 ساعة إلى 4 أيام عمل، مطالبين بتحسين الأجور بعد سنوات من الزيادات الضئيلة. وجاء الإضراب بعد رفض الحكومة لهذه المطالب، رغم تقارير لجنة الإنتاجية التي أشارت إلى أن ساعات العمل الطويلة تقلل الإنتاجية.

نقابات كورية تهدد بالإضراب الشامل

تواجه شركات كورية كبرى مثل «هيونداي موتور» و«SK Hynix» تهديدات بإضراب شامل بعد فشل 10 جولات مفاوضات حول نظام تقاسم الأرباح والحوافز. نظم العمال احتجاجات تضامنية في مقر شركة «إيتشون»، مع استمرار الخلافات بين نقابات العمال والإدارات حول حقوق العمال المالية.

عمال نوويون بريطانيون يصوتون للإضراب

صوّت أكثر من 1500 عامل في موقع «سيلافيلد» النووي بنسبة 90% لصالح إضراب مفتوح المدة يبدأ في 23 آب الجاري. ويشارك في الإضراب عمال مختصون في مجالات الكهرباء والنجارة واللحام وغيرها. وطالبت النقابة بأجور عادلة تتناسب مع خطورة العمل ومهارات العمال، محذرة من نزيف الكفاءات إذا لم تستجب الإدارة لمطالبهم.