لأنهم بلا نصير!!
ليس غريباً أن يفرض أرباب العمل شروطهم المحجفة على عمالنا طالما لا يوجد من يحاسبهم، وخير نموذج على ذلك الكتاب الموجه من اللجنة النقابية الثامنة للعاملين في شركة الشرق للنقل في حمص حيث جاء فيه:
الرفاق رئيس وأعضاء المكتب التنفيذي لاتحاد عمال حمص
ع/ط رئيس وأعضاء مكتب نقابة النقل بحمص
يرجى التفضل بالإطلاع بأن السيد الدكتور طريف الأخرس كلف المحامي السيد محمود الأحمد للبحث معنا بضرورة التنازل عن الدعوى العمالية المقامة ضده، منذ أربع سنوات وكذلك بضرورة تقديم الاستقالة من اللجنة النقابية، والتنظيم النقابي كشرط لإعادتنا إلى العمل على السيارات التي كنا نعمل عليها لتقاضي رواتبنا الحقيقية بدلاً من إعطائنا الحد الأدنى من الراتب والبالغ (3400) ل.س شهرياً.
لقد رفضنا هذا العرض بشكل أولي نظراً لكونه يمس بمصالح كافة عمالنا وسائقينا وإننا ملتزمون بهذه القضايا مع حرصنا الأكيد على تطوير العمل في الشركة، وأن تعود النتائج الإيجابية علينا جميعاً عمالاً وأرباب عمل ولن يكون وجودنا في التنظيم النقابي إلا مساعداً جيداً لإيصال كل ذي حق لحقه وبدوره وجه اتحاد عمال حمص مذكرة إلى الاتحاد العام يشرح فيها ممارسات شركة عبر الشرق وقطاع خاص استثماري حيث تقوم بإجراءات مختلفة تجاه عمالنا متجاهلة كافة قوانين العمل والزيادات التي طرأت على الرواتب والأجور وتجاهلها لقانون التنظيم النقابي ووجود اللجنة النقابية ويطلب مساعدة مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لإيصال عمالنا إلى حقوقهم.
هذا النموذج يجب التوقف عنده فلا يجوز أن تكون حقوق عمالنا مجالاً للمساومة على علم ودراية الوزارة المعنية التي تعمل من أجل إصدار صيغة عقد يتضمن العقد شريعة المتعاقدين فهل بهذه الروح سنحافظ على حقوق عمالنا.
