الطبقة العاملة

إنكلترا: إضراب عمال مطار جاتويك

من المقرر أن يُضرب عمال العمليات في مطار جاتويك يوم الجمعة 18 نيسان، ويستمر الإضراب حتى صباح الثلاثاء 22 نيسان. ويشارك في الإضراب العمال الذين يعملون في شركة «ريد هاندلينج» للمناولة الأرضية، بالإضافة إلى عمال مناولة الأمتعة، وموظفي تسجيل الوصول، وموجهي الرحلات الجوية في شركات الطيران النرويجية، ودلتا، وتاب، وإير بيس. وسوف تتعطل نحو 50 رحلة جوية يومياً. وتقول نقابة «يونايت» إن الإضراب جاء احتجاجاً على عدة قضايا، منها «استمرار سوء إدارة نظام المعاشات التقاعدية للشركة» والذي تقول إنه مستمر منذ أكثر من عام، بالإضافة إلى التأخر في دفع الرواتب. وصرحت الأمينة العامة للنقابة «لقد سئم العمال من تلاعب ريد هاندلينج بخطط تقاعدهم، ومن انتظارهم لأسابيع للحصول على رواتبهم المستحقة نظير عملهم الدؤوب. لن تقف النقابة مكتوفة الأيدي بينما يُعامل أعضاؤها بهذه الطريقة المروعة».

نيجيريا: عمال شركة أوندو بوليتكنيك يبدؤون إضراباً

بدأ عمال معهد روفوس جيوا بوليتكنيك في ولاية أوندو يوم الثلاثاء 8 نيسان إضراباً مفتوحاً بسبب عدم دفع الرواتب من قبل حكومة الولاية. ونظم العمال المضربون، المنتمون إلى نقابة الموظفين غير الأكاديميين ورابطة كبار الموظفين في معاهد البوليتكنيك النيجيرية، احتجاجاً سلمياً في حرم المؤسسة للتعبير عن مظالمهم. وكشف الموظفون عن استحقاقهم رواتب ستة أشهر، واتهموا الحكومة بعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني. وحمل المحتجون لافتات كُتب عليها: «نحن جائعون، ادفعوا رواتبنا المتأخرة لستة أشهر» وطالبوا بتسديد مستحقات الترقية المؤجلة لأعوام 2022 و2023 و2024. وأكدوا أن الكثيرين منهم غير قادرين على تلبية احتياجاتهم الأساسية بسبب عدم صرف الأجور. وحذروا من أن الفشل في الاستجابة السريعة قد يؤدي إلى اضطرابات مطولة.

اليونان: إضراب عام على مستوى البلاد

أعلنت النقابتان الرئيسيتان للعمال في القطاعين العام والخاص يوم الأربعاء 9 نيسان عن إضراب وطني بمشاركة واسعة من اتحادات ونقابات مختلفة، للمطالبة بإصلاحات جوهرية. وشمل الإضراب قطاعات متعددة، منها مراقبو الحركة الجوية، والبحارة، والمعلمون، وموظفو البلديات، مما أدى إلى تعطيل النقل العام. وتتضمن مطالب النقابات: - زيادة الأجور. - اتخاذ إجراءات لمواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة. - تحسين حماية العمال وأنظمة السلامة في أماكن العمل. - تحديد الحد الأدنى للأجور عبر المفاوضات الجماعية، وليس بالقرار الحكومي. - تعميم اتفاقيات العمل الجماعي في جميع القطاعات. - استعادة حقوق العمال التي أُلغيت خلال فترة التقشف. - توفير سكن بأسعار معقولة. - تحقيق عدالة ضريبية وتقديم إعفاءات للعمال والمتقاعدين. - معالجة نقص العمالة في معظم القطاعات. - تعزيز الحقوق النقابية.

كيبيك: إضراب جديد في 400 حضانة أطفال

عاد معلمو ومعلمات رعاية الأطفال في 400 حضانة ممولة من القطاع العام إلى الإضراب يوم الثلاثاء 8 نيسان لليوم العاشر، حيث تُعد الأجور نقطة الخلاف الرئيسية في المفاوضات. وانضم بعض أولياء الأمور إلى الإضراب، مصطحبين أطفالهم، لدعم المطالب. وفي مؤتمر صحفي، أعلنت ممثلة النقابة عن ثلاثة أيام إضافية من الإضراب المخطط الأسبوع المقبل. وأوضحت أن المفاوضات مع أصحاب العمل ووزارة الأسرة ومجلس الخزانة في كيبيك مستمرة، لكن مسألة الرواتب لا تزال عالقة. وقالت: «نطالب الحكومة بزيادة رواتب بنسبة 17.4% على مدى خمس سنوات» وحذرت من أنه في حال عدم التوصل إلى اتفاق قريباً، قد يتحول الإضراب إلى إضراب عام مفتوح.