بعد سنوات من البحث عن عمل، عثر محمد على ضالته أخيراً في واحد من معامل الأدوية التابعة للقطاع الخاص، ولأنه سبق أن بدد سنوات عديدة من شبابه في البطالة وذاق مرارة انتظار مسابقات لم تأت، فقد قبل بالعمل الذي وجده…

 في الأزمة خرجت الكثير من المعامل والمنشآت عن العمل ولم يبق إلا الورش والمعامل الصغيرة.. مما زاد نسب البطالة والفقر والتهجير والتعتير فأصبح المواطن العامل وغير العامل، المرأة والرجل وحتى الأطفال عرضة للنهب والاستغلال.. وخاصةً من العمل غير المنظم في…

نشرت (قاسيون) مقال بعنوان (أعطونا حقنا وإلا) في عددها رقم (766) الصادر في يوم الأحد 10 تموز تتضمن تغطيتها على مدار يومين لواقع عمال معمل خياطة في (صحنايا) من أجل المطالبة بزيادة للأجور تكون بحدها الأدنى مساوية للتعويض المعيشي الأخير.

مداخلة النقابي محمد الحاج علي في المؤتمر السنوي لفرع نقابة المحامين بالحسكة

انعقد مؤتمر عمّال دير الزور... ورغم المطالب المتكررة، مازال البعض يبرر التراجع المستمر عن الكثير من الحقوق والمكاسب التي حصل عليها العمال خلال نضالهم الطويل. قاسيون تابعت المؤتمر ورصدت أهم جوانبه:

ياسر الجاسم (رئيس نقابة النقل البري): نطالب بما يلي:

ركزت المداخلات الملقاة في المؤتمر السنوي لاتحاد عمال محافظة طرطوس على الحفاظ على المكتسبات التي حققتها الطبقة العاملة خلال مسيرتها، والنضال من اجل الحصول على مكتسبات جديدة، وتثبيت العمال المؤقتين، ورفض وصفات صندوق النقد الدولي، والتحذير من تعديل قانوني العمل…

وصل إلى «قاسيون» الرد التالي من السيد خلف العبد الله المدير العام لمؤسسة التأمينات الاجتماعية: السيد رئيس تحرير صحيفة قاسيون المحترم

وصل إلى «قاسيون» رد مدير فرع دير الزور لشركة «رودكو»: إشارةً لما نشر في العدد /396/ من جريدتكم الصادرة بتاريخ 21/3/2009 تحت عنوان: «عمال رودكو تحت وطأة الممارسات الإدارية».

 منذ عدّة سنوات والمؤسسة العامة لتنمية حوض الفرات في الرقة، التابعة لوزارة الري، تستخدم عمالاً بصفة عمال عرضيين، أي مؤقتين، يزيد عددهم على مائتي عامل، وهؤلاء يعملون في مجال تشغيل الري في مزارع المشروع الرائد، وبعض المشاريع الأخرى، ويعانون في…