مؤتمرات السويداء النقابية
استمرت نقابات عمال السويداء بعقد مؤتمراتها السنوية حيث عقدت مؤتمرات عمال نقابات النقل البري والتنمية الزراعية، وقد تابعت قاسيون أهم ما طرح في هذه المؤتمرات
مؤتمر نقابة النقل البري:
مطالب اللجنة النقابية في مديرية النقل:
توزيع عوائد الجباية على عمال المديرية لتحفيزهم أسوة بعمال مالية السويداء، وتعيين عمال جدد من الفئات الثانية والثالثة والرابعة، واحتساب التعويضات على الراتب الحالي، ومنح مكافآت تشجيعية للعمال وتأمين التدفئة المركزية، وتعيين عمال نظافة وتأمين النقل الجماعي للعاملين، وإحداث روضة أطفال، وتعيين مربية لهذه الروضة، وتعديل النظام الداخلي لمديرية النقل.
أحد النقابين طالب بتعيين محامٍ لنقابة النقل للدفاع عن السائقين في الدعاوى المقامة بحقهم أمام المحاكم.
كما طالب أعضاء المؤتمر بربط الأجور بالأسعار لتتناسب مع الوضع المعيشي، وعدالة توزيع المازوت على المحطات البعيدة، ورفع سقف الصرف من صندوق المساعدة وصندوق النقابة، بسبب الأوضاع المعيشية وغلاء الأسعار، ومتابعة السكن العمالي الذي تم التسجيل عليه، والعمل على توزيع الشقق على مستحقيها، وضرورة طلب براءة ذمة من نقابة النقل عند الترسيم وعند التأمين الإلزامي أسوة ببراءة الذمة الممنوحة من قبل فرع المرور، وتحفيز العاملين من خلال منح مساعدات مالية لهم في كافة المناسبات (ولادة- زواج- نجاح)، وزيادة المبلغ الممنوح للسائق الموقوف بحالة حادث السير، وتنظيم عمل سيارات التاكسي، وعدم أخذ دور الميكروباص العامل على القرى، وبناء كراج مدينة صلخد بشكل منظم، والعمل للحصول على قطعة أرض، وتطوير النقل الداخلي في مدينة السويداء بعد نقل البولمانات للكراج الجنوبي، وتفعيل دور النقل الداخلي وخاصة في الأماكن البعيدة عن مركز المدينة لتخديم تلك المناطق.
الحد من زيادة رسوم السيارات مع كبر عمرها، وصعوبات الحصول على التأمين وتخفيض أسعار قطع الغيار.
مؤتمر عمال نقابة التنمية الزراعية:
عمال التنمية الزراعية، طالبوا بتحسين الواقع المعاشي، واستثناء محافظة السويداء من قرار منع التدفئة المركزية نظراً للظروف الجوية السائدة في هذه المحافظة.
وتنسيب العاملين في فرع مؤسسة الأعلاف في السويداء للصندوق التعاوني في وزارة الزراعة والإصلاح الزراعي، وزيادة كتلة الكساء للمراقبين البيطريين وتشميل مهنة الطبيب البيطري بالمهن الشاقة.
وتشميل عمال منشأة الدواجن بالأعمال الشاقة والخطرة.
ورفد دائرة استصلاح الأراضي ومشاريع التشجير المثمر بالآليات اللازمة لتتمكن من تنفيذ خطتها السنوية.
والمطالبة بدورات الصحة والسلامة المهنية لعمال الزراعة. والحوافز الإنتاجية لعمال الأعلاف وإكثار البذار.
ومعالجة مشكلة نقص العمال لمشروع التطوير على مستوى الخبرات الفنية وتعويض العمال المتقاعدين بتعيينات جديدة.
السعي من أجل تأمين نقلٍ موحدٍ لكل العاملين.
رفع قيمة التعويضات الثابتة، مثل: تعويض المسؤولية لأمناء المستودعات ومحاسبي المحروقات، وتعويض الاعتناء والصيانة، وصرف التعويضات على الراتب الحالي لأنها تصرف على راتب حزيران ٢٠١٣.
