الطبقة العاملة
اتفاقية للأجور بعد 8 سنوات من إضراب عمال هيونداي
وافق اتحاد عمال هيونداي موتورز على اتفاقية الأجور، واتفاقية المفاوضة الجماعية، بعد 8 أعوام من المطالبة تم التوصل فيها إلى الاتفاقية عن طريق الإضراب العمالي، وفقاً لما أعلنه الاتحاد يوم 3/9/2019. وقال إن 56% من العاملين أدلوا بأصواتهم عن اتفاقية الأجور والمفاوضة الجماعية في الاقتراع الذي أقيم يوم 2/9/2019. وكان العمال ينظمون إضراباً كل عام خلال السنوات الـ 8 الماضية، ومن الجدير ذكره أن الاتحاد طالب بزيادة بمقدار 5% على الراتب الشهري، وفي نسبة 30% من أرباح الشركة الصافية في السنة، وقد نص الاتفاق على زيادة 1,7% على الراتب الشهري، ومكافأة أرباح تعادل راتب شهر ونصف الشهر، بالإضافة إلى مكافأة على أساس الأداء، لكل عامل حسب عدد سنوات العمل. ويُذكر أن أرباح هيونداي الصافية بلغت 1,87 تريليون وون خلال 12 شهر الأخيرة حتى آذار 2019.