عرض العناصر حسب علامة : الإضرابات العمالية

انخفاض عدد ساعات العمل في كورية

أفادت بيانات حكومية في كوريا الجنوبية، أنّ عدد ساعات العمل الأسبوعية للعمال الكوريين انخفضت بشكل طفيف مقارنة مع العام الذي سبقه. حيث أوضحت البيانات الصادرة عن وكالة كوريا للإحصاء أنّ متوسط عدد ساعات عمل العمال الرجال والنساء الكوريين أسبوعياً بلغ 41,5 في 2018، مقارنة بـ 42,8 ساعة في 2017. من أجل الحفاظ على التوازن بين حياة العمال العملية وحياتهم الشخصية وقضاء وقت أكثر مع العائلة والأصدقاء والتمتع بالأنشطة الترفيهية. وقالت وكالة يونهاب الكورية إن ساعات عمل الكوريين الأسبوعية تنخفض بشكل تدريجي منذ 1990، حيث كان متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعي ما يقارب 54 ساعة. وبدأت كوريا الجنوبية في تقليص الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية نتيجة نضالات النقابات والعمال التي مازالت مستمرة؟

إضراب عمّال النقل في الرباط

دخل عمال النقل في الرباط الذين يعملون لدى شركة «ألزا» للنقل العاملة بين الرباط وبعض المناطق منذ الخميس الماضي في إضراب عن العمل. ويعود سبب الإضراب إلى قيام الشركة في تخفيض رواتب العمّال الشهرية دون سابق علم أو إنذار، حيث تعمل الشركة على 58 خطاً في الرباط ويقدر عدد الركاب الذين تخدمهم الشركة بحوالي 60 مليون راكب سنوياً، وقال رئيس مجلس مدينة الرباط في تصريح صحافي: إن الإضراب جاء بشكل مفاجئ ولم يتم إخبار إدارة الشركة بشأنه مشيراً إلى أنه سيتم فتح قناة الحوار مع المسؤولين بشركة «ألزا» لتجميع كل المعطيات بشكل رسمي من أجل تدارس مطالب العمال، وتعليق هذا الإضراب في أقرب وقت ممكن.

مع تعقد الأزمة العامة للرأسمالية ودخولها بأطوار جديدة من التأزم، أدى ذلك إلى الهجوم المباشر على المصالح والحقوق المباشرة للعمال ولكل العاملين بأجر، وبالتالي خسارة العمال لتلك الحقوق التي انتزعوها في لحظة التوازن في ميزان القوى الدولي بعد الحرب العالمية الثانية

سكك الجزائر

نظَّم عمال الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية في الجزائر، إضراباً مفاجئاً عن العمل، وأدَّى الإضراب إلى شلِّ حركة القطارات. وذكرت تقارير إعلامية، أنَّ الإضراب يأتي بالتزامن مع انطلاق المظاهرات الطلابية في العاصمة الجزائر، لليوم الـ41 على التوالي، للتعبير عن رفضهم للانتخابات الرئاسية، والمطالبة برحيل ما تبقّى من رموز النظام، وتتواصل الإضرابات العمالية والطلابية في العديد من المدن الجزائرية بينهم عمال السكك الحديدية الذين أعلنوا إضراباً عن العمل، مما تسبَّب في وقف حركة النقل على مستوى العديد من الخطوط المحلية والوطنية.

إضراب في تشيلي

نظمت نقابات عمالية إضراباً عاماً يوم الاثنين في تشيلي، بسبب عدم استجابة مطالب العمال وحل الأزمة الحالية في تشيلي. ويطالب العمال في الإضراب برفع الحد الأدنى للرواتب، بأن يكون الحد الأدنى للمعيشة يساوي الحد الأدنى للأجور، ووضع خطة للقضاء على البطالة، بالإضافة إلى ضمانات الحصول على الصحة والتعليم. وقالت نقابة العمال (CUT) في بيان لها «علينا أن نضرب بقوة ونُجبر السلطات على الاستماع إلى صوتنا وإجبارهم على عدم استخدام العنف». وأضافت نقابة العمال CUT في البيان «لا يمكن أن يدفع العمال «المنظمة»، التحديات، بل يجب أن يكونوا أغنى 1٪ ممن يتولون تمويل الأجندة الاجتماعية»، هذا واستمر الإضراب قرابة ثلاثين يوماً.

إضراب عمال الصحة في هولندا

أضرب ما يقارب 150 ألف عامل في مشافي يوم الأربعاء 20/11 للمطالبة بزيادة الأجور وتحسين ظروف العمل. حيث استجاب العمال في جميع أنحاء هولندا لدعوة اتحاد نقابات العمال في هولندا، وتوقفت 83 مستشفى و32 مركزاً طبياً عن تقديم الخدمات الصحية ليوم واحد، باستثناء حالات الطوارئ ويطالب العمال بظروف عمل أفضل، وزيادة بنسبة 5% على الرواتب. وقال أحد المشاركين في الإضراب إن العمال أضربوا، لأنَّ ظروف العمل باتت لا تحتمل. 
وأنَّ الأجور في القطاع الصحي مجمّدة، ولا يوجد عدد كافٍ من العمال لتقديم الخدمات الكافية وإذا لم تُحل المشكلة، فلن يكون هناك ممرضات في المستقبل وهذا شيء لا نريده

إضراب في مطار الكويت الدولي

نظم مئات العاملين في مطار الكويت الدولي إضراباً يوم الاثنين الماضي لمدة ساعةٍ مطالبين بتحسين ظروف عملهم، وهددوا بتنظيم إضرابات أطول خلال الأيام المقبلة. وقال ممثل النقابة: إن العاملين في المطار يطالبون بتحسين معاملتهم وتعويضهم عن التعرض للتلوث والضوضاء بشكل يومي. ومن الجدير ذكره أن السلطات الكويتية تضمن للعمال الكويتيين حق الإضراب، إلّا أنه لا يحق للعمال الأجانب الإضراب. وقال ممثل النقابة أيضاً إن الهدف من الإضراب ليس تعطيل عمل المطار، ولكن التأكد من أن أصواتنا مسموعة. وأضاف إن العاملين الكويتيين سيضربون لمدة ساعتين يوم الأربعاء القادم و24 ساعة يوم الأحد في حال لم تتم تلبية مطالبهم. وقد شارك في الإضراب 1500 عاملٍ.

نقابة عمال سونلغاز في إضراب عام

أعلنت النقابة الوطنية المستقلة لعمال الكهرباء والغاز، عن الدخول في إضراب عام في كل التجمعات العمالية في الشركات التابعة أيام 5-6-7 تشرين الثاني الجاري، احتجاجاً على الأوضاع التي يعيشها العمال ومساندة للحراك الشعبي السلمي. وأكدت النقابة في بيان صادر عنها يوم الأحد 3 تشرين الثاني، على ضرورة الانطلاق في حملة التغيير الحقيقي داخل مجمع سونلغاز بإضراب عام، وباحتجاجات في كل المديريات والوحدات. ويأتي هذا الإضراب، تنديداً بالمشاكل المهنية والاجتماعية التي يعيشها عمال المجمع، والذي تعتبره النقابة في تقهقر مستمر. ويطالب عمال شركة سونلغاز، بالرحيل الفوري لرئيس نقابة الإدارة المتهم بالفساد، كما يطالبون برفع الأجور والمنح المختلفة.

يشهد الحراك العمالي في مناطق مختلفة من العالم تحركات على درجات مختلفة من الشدة، وذلك له أسبابه الموضوعية والذاتية التي تؤثر على الحراك وقدرته على انتزاع ما يتقدم به من مطالب وقضايا لها على علاقة بمستوى الحريات السياسية والنقابية، التي تحاول الأنظمة الإبقاء على مستواها المتدني، وهذا ملازم دائماً لسلوك ونهج قوى الفساد كيما تستمر في نهبها لثروة المنتجين لها.

عمال «فورد» يتوصلون إلى اتفاق

بعد إضراب دام ما يقارب 40 يوماً، أعلنت نقابة عمال شركة «فورد موتور» ثاني أكبر منتج للسيارات في الولايات المتحدة يوم الأربعاء 30/10 التوصل إلى اتفاق بشأن عقد العمل الجماعي الجديد مع الشركة. وجاء هذا الاتفاق بعد مفاوضات معقدة بين النقابة وإدارة الشركة بسبب الخلاف على شروط العقد، وبحسب نقابة العمال، فإن العقد الذي تم التوصل إليه مع «فورد» يحقق للعمال زيادة في الأجور ومزايا أخرى كان يطالب بها العمال. وقال نائب رئيس النقابة في بيان إنه لن يعلن عن تفاصيل الاتفاق حتى تتم مراجعته، وفي حالة إقراره من المجلس الوطني لعمال فورد سيتم طرحه على عمال الشركة للتصويت عليه بشكل نهائي.