رغم تحقيقها للأرباح، البنوك الخاصة تصم الأعين والأذان عما يجري..

رغم إدراكها لدور الموظفين في تحقيق هذه الأرباح، وقدراتهم على إنجاز الأعمال، إلا أن الأساليب التي تتبعها إدارات البنوك الخاصة وتجاوزاتها من حيث تخفيص الراتب التأميني، وعدم منح التعويضات بشكل عادل، وتفضيل بعض الموظفين عن آخرين نتيجة علاقات شخصية أو أمور أخرى... هو الغالب لدى هذه الإدارات.

اللافت للنظر دور مصرف سورية المركزي السلبي الذي لم يصدر أي تصريح  حيال هذا الموضع، ودور وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل التي لم تقم حتى تاريخه بتوجيه أي قرار أو تعميم لهذه الغاية.

موظفو البنوك الخاصة في سورية، وخصوصاً الموظفين السوريين، يدعون من خلال قاسيون الجهات الحكومية للضغط على إدارات البنوك الخاصة المتجاهلة لتوجهات الحكومة، مؤكدين دعمهم لهذا الجريدة الوطينة في حماية حقوق العاملين.. ومؤكدين اعتمادهم على جريدة قاسيون لنشر كافة التجاوزات الحاصلة في البنوك الخاصة، وأن تكون منبرهم الحقيقي.

نتأسف لذكر الموظفين السوريين خصوصاً وتغييب الموظفين من الجنسيات الأخرى، إلا أن الواقع يبين مستوى الغبن بينهما، فالموظفون غير السوريين يتقاضون رواتب خيالية لم يحلموا بها في بلدانهم،  وبالتالي لا يوجد حاجة بالتكرم عليهم لزيادة رواتبهم.. أما السوريون فهم من بحاجة إلى الدعم والمساندة لتحصيل حقوقهم في بلدهم.

 ■ عاملون سوريون في بنوك خاصة