الطبقة العاملة

المغرب: عمال أوزون بالسعيدية في إضراب احتجاجاً على هزالة أجورهم

دخل عمال النظافة في شركة «أوزون» في مدينة السعيدية بإقليم بركان الساحلية، في إضراب مفتوح عن العمل يوم 28 تشرين الأول/أكتوبر 2025، مما أدى إلى تراكم القمامة في مختلف أحياء وشوارع المدينة، الأمر الذي يثير مخاوف جدية من تداعيات صحية وبيئية محتملة. وتعود جذور هذه الأزمة إلى مجموعة من المطالب العالقة منذ سنوات، يواجهها عمال النظافة، من ظروف عمل قاسية تتمثل في ساعات عمل طويلة تبدأ فجراً وتمتد لساعات متأخرة، كما يفتقر أغلبهم لأبسط وسائل الوقاية الفردية الضرورية، مما يعرضهم لمخاطر صحية مهنية، وفي المقدمة منها الأجور الهزيلة التي لا تتناسب مع متطلبات المعيشة المرتفعة، والتأخر في صرفها، وغياب التعويضات عن المخاطر، وهذا ما أكدته النقابة الداعية للإضراب.

اسكتلندا: إضراب عمال مؤسسة حماية الحيوان بسبب تدني الأجور

قرر عمال مؤسسة حماية الحيوان (إس إس بي سي إيه) إجراء إضراب عن العمل في نزاع بشأن خفض الأجور الحقيقية وسنوات من الأجور المنخفضة المزمنة. ومن المقرر أن يتم تنفيذ الإضراب في 5 تشرين الثاني/نوفمبر بعد عدم تحقيق تقدم في المفاوضات مع المؤسسة. وأيد أعضاء نقابة «يونايت» بأغلبية ساحقة الإضراب بعد رفض عرض الرواتب لمدة عامين. قالت الأمينة العامة لنقابة يونايت: «ليس أمام أعضاء يونايت خيار سوى الوقوف في وجه سنوات من تدني الأجور المزمن. إن عمال مؤسسة إس إس بي سي إيه ملتزمون بعملهم، لكنهم يستحقون أجوراً عادلة، لا تدفعهم إلى مزيد من الفقر. سندعم أعضاءنا بكل الطرق في نضالهم من أجل تأمين وظائف وأجور وظروف أفضل في إس إس بي سي إيه».

نيوزيلندا: إضراب تاريخي للعاملين في القطاع العام

تجمع العاملون في مجال الصحة والمعلمون وغيرهم من العاملين في القطاع العام بأعداد كبيرة في 23 تشرين الأول/أكتوبر كجزء من إضراب كبير على مستوى البلاد. كان الإضراب تحت شعار «أنقذوا خدماتنا» جهداً مشتركاً بين عدة نقابات، تشارك حالياً في مفاوضات عقود مع الحكومة. وشارك فيه ما يُقدر بـ 100,000 عضو نقابي، في أكبر إضراب منظم تشهده نيوزيلندا منذ سنوات. إلى جانب معدلات الأجور العادلة، كان للنقابات مطالب متعددة ومتنوعة. فقد أعرب العاملون في مجال الصحة عن مخاوفهم بشأن مستويات التوظيف، وتأخير التوظيف، وظروف العمل غير الآمنة. ويطالب قطاع التعليم بمزيد من المعلمين المتخصصين ومساعدي المعلمين. وقال رئيس مجلس النقابات العمالية في نيوزيلندا: «نعمل باستراتيجية تفاوض منسقة ومدروسة من لجنة الخدمة العامة وأصحاب العمل. تتمثل هذه الاستراتيجية بعروض رواتب طويلة الأجل تجاري معدل التضخم».

أستراليا: إضرابات متتالية لموظفي القطاع العام في تسمانيا

أضرب المعلمون والعاملون في مجال الصحة ورجال الإطفاء وغيرهم من موظفي القطاع العام في شمال غرب تسمانيا يوم الثلاثاء 28 تشرين الأول/أكتوبر مع اشتداد الخلاف في المفاوضات حول الأجور وظروف العمل. وشاركت باقي مناطق الشمال، ثم في جنوب الولاية يومي الأربعاء والخميس. يتصاعد التوتر منذ أسابيع، حيث رفضت النقابات عرض حكومة الولاية بزيادة الرواتب بنسبة 3% للسنة الأولى، ريثما يتم التفاوض على اتفاق طويل الأجل. يتضمن هذا العرض أيضاً تغييرات في الإجازات، بما في ذلك استحقاقات الوالدين، والرعاية الطبية، والصحة الإنجابية، وفقدان الحمل. لكن العمال يدّعون أنهم عوملوا بازدراء، مما دفع المئات إلى التظاهر في بيرني وديفونبورت. وقال عضو اتحاد التعليم الأسترالي: «على الحكومة ليس فقط زيادة الرواتب، بل أيضاً إعطاء الأولوية لتقليص حجم الفصول الدراسية وحماية وقت التخطيط».