الطبقة العاملة

إضراب عمال مترو لندن

واصل عمال مترو لندن إضرابهم منذ الإثنين 8/9 واستمر حتى يوم الجمعة 12/9، حيث شُلّت حركة النقل. ويطالب المضربون بخفض ساعات العمل إلى 32 ساعة أسبوعياً بدلاً من 35 حالياً، بينما ترفض هيئة النقل هذه المطالب بحجة زيادة التكاليف. وينقل مترو لندن يومياً أكثر من 5 ملايين راكب، ويقوم بنحو 3 ملايين رحلة من خلال أكثر من 270 محطة موزعة على 11 خطاً، وهي أقدم شبكة مترو أنفاق في العالم تأسست قبل 162 عاماً. هذا وقد بدأ الآلاف من موظفي مترو لندن يوم الأحد 7 سبتمبر/أيلول سلسلة من الإضرابات بسبب الأجور وظروف العمل. وأشارت النقابة إلى أن عدد العاملين في مترو الأنفاق انخفض بنحو ألفي موظف منذ عام 2018، وأن أعضاءها يشعرون بالضغط الناجم عن ورديات العمل الصعبة.

إيران: إضراب 4000 عامل ألمنيوم إيراني

دخل نحو 4000 عامل في شركة أراك للألمنيوم الإيرانية يومهم الثالث والأربعين على التوالي من الإضراب يوم الأربعاء 11/9. يطالب العمال بتحسين ظروف العمل في الشركة المرتبطة بالدولة. أدى الإضراب، الذي بدأ في أوائل آب، إلى تعطيل عمليات شركة أراك، إحدى أكبر شركات إنتاج الألمنيوم في إيران. ويطالب العمال أيضاً بانتظام رواتبهم، وتحديث المعدات، ورفع معايير السلامة، ووضع حد لما يصفونه بالضغوط الأمنية، وتطبيق إصلاحات في تصنيف الوظائف. وأشار المضربون إلى بعض حالات الوفاة في مكان العمل خلال الفترة السابقة نتيجةً لعدم توفر معايير السلامة. وأكّد العمال استمرار إضرابهم حتى تحقيق مطالبهم، وحذّروا من امتداد الاحتجاجات إلى خارج المصنع إذا استمرت الإدارة في تجاهل مخاوفهم. من جهتها، وجّهت إدارة الشركة اتهاماتٍ أمنيةً ضدّ العمال المضربين.

مونتريـال: إضراب عمال شركة النقل

بعد ثلاثة أشهر من إضراب استمر تسعة أيام وأثر بشدة على مستخدمي الطرق في جميع أنحاء مونتريال، أعلنت شركة النقل في مونتريال أنها طلبت زيادة وتيرة الاجتماعات على طاولة المفاوضات، حيث يخطط عمال الصيانة لديها للإضراب للمرة الثانية. ووفقاً لنقابتهم، نقابة النقل في مونتريال، لديها تفويض بالإضراب من 22 سبتمبر/أيلول إلى 5 نوفمبر/تشرين الثاني المقبل إذا لم تسفر المفاوضات عن اتفاقية جماعية. وقالت النقابة في بيان لها يوم الثلاثاء 11/9: «في حين اتخذت النقابة خطوات لمعالجة مخاوف إدارة النقل والمواصلات، فإنها تستنكر موقف صاحب العمل المتصلب». وتابعت: «إذا أرادت إدارة النقل والمواصلات تسريع وتيرة عملها، فنحن مستعدون لذلك منذ فترة طويلة». وأكدت أن الإضراب لا يزال وسيلة ضرورية لدفع إدارة النقل والمواصلات إلى التخلي عن موقفها المتصلب على طاولة المفاوضات.

الولايات المتحدة: عمال فندق «هيلتون أمريكاز-هيوستن» يمددون إضرابهم

أعلن مسؤولو النقابة يوم الثلاثاء 10/9 أن مئات من عمال فندق هيلتون أمريكاز-هيوستن المضربين سيواصلون اعتصامهم حتى 20 سبتمبر/أيلول، مما يمثل تمديداً لمدة أحد عشر يوماً للإضراب الذي وصفوه بالتاريخي. هذا وقد بدأ الإضراب في 1 سبتمبر/أيلول، وكان من المقرر أن ينتهي يوم الثلاثاء 10/9. ووفقاً للمنظمين، يُعد هذا أول إضراب لعمال الضيافة من نوعه في تاريخ تكساس الحديث. وقال مسؤول نقابة «يونايت هير» إن العمال يطالبون بأجر قدره 23 دولاراً في الساعة، بينما الأجر الأساسي الحالي يبلغ 16.50 دولاراً. وأضاف أن الإدارة عرضت حتى الآن زيادة فورية قدرها دولار واحد. وأضاف المتحدث عند بدء الإضراب: «ما زلنا ملتزمين بالتفاوض بحسن نية للتوصل إلى اتفاق عادل ومعقول يعود بالنفع على كل من أعضاء فريقنا الكرام والفندق».