الطبقة العاملة

بلجيكا: إضراب في مطاري بروكسل وشارلروا

أعلنت نقابة العمّال في مطاري بروكسل وشارلروا إضراباً مفتوحاً عن العمل يوم 15 كانون الثاني الجاري، وتوقفت نسبة تصل إلى 40% من الرحلات المقرَّرة في ذلك اليوم، بينما أُعلِنَ تعليقُ جميع الرحلات الجوية في مطار شارلروا ظهرَ اليوم نفسه. وتطالب النقابة بضرورة التحسينات في شروط التقاعد للعمّال في قطاع النقل الجوي، لتشمل موظَّفي الأمن والمناولة، ما دفع العديد من العاملين في هذا القطاع للمشاركة في الإضراب. ويعدّ مطار بروكسل أحدَ أكبر وأهمّ المطارات في بلجيكا، وتم إلغاء ما يقارب 40% من الرحلات الجويّة، وما زالت النقابات العمّالية تواصل حشد الدّعم للعمال، وأفادت أنّ العمّال الذين يعملون في مناولة الأمتعة وأمن الركاب هم الأكثر تأثيراً في هذه الحركة العمّالية، ممّا أدى إلى إلغاء أو إعادة جدولة العديد من الرحلات الجوية.

ميشيغان: إلغاء إضراب عمّال الرعاية الصحية

توصّلت ممرّضات وعاملات الرعاية الصحية بجامعة ميشيغان هيلث-سبارو، اللاتي نظّمن اعتصاماً وصوَّتْن لبدء إضراب في 20 كانون الثاني الجاري، إلى مذكَّرة تفاهم من شأنها أنْ تلغي هذا الإضراب، وفقاً لبيان صادر عن مجلس الموظفين المحترفين لجمعية ممرضات مستشفى سبارو-ميشيغان. ويضمّ المركز نحو 2000 موظفاً وموظَّفة في أكثر من 50 تخصصاً، معظمهم من الممرّضات، هم جزءٌ من هذه النقابة. وقال رئيس فريق التفاوض النقابي إنّ الاتفاقية ستحتاج إلى التصويت عليها من أعضاء النقابة لتحصل على المصادقة. ومن المتوقع أن يبدأ التصويت في وقت مبكر من الأسبوع المقبل، ومن المتوقع أن تنتهي تصويتات التصديق في 24 كانون الثاني تقريباً. وأضاف رئيس فريق التفاوض النقابي إنّ الاتفاق توصَّل إلى الأولويات الثلاث الأولى للنقابة: أجور أفضل، وتغطية رعاية صحية أفضل، وإجراءات سلامة متزايدة.

كندا: عمال الميكانيك في شركة CPKC يصوّتون لصالح الإضراب

تقول نقابة يونيفور الوطنية التي تمثل أكثر من 1200 ميكانيكيّ وعامل وموظَّف خدمة ديزل وموظَّف دعم ميكانيكي في شركة CPKC، ومقرّها كالغاري، إنّ 99% من أعضائها صوّتوا لصالح الإضراب. وأضافت إنّ التصويت يخوّل النقابة الإضرابَ إذا لم يتمّ التوصل إلى اتفاق مع السكك الحديدية بحلول 29 كانون الثاني الجاري. وقالت رئيسة النقابة: «يُظهِر هذا الإضراب قوّة وعزيمة عمّال CPKC على تحقيق صفقة عادلة. إنّ الأعضاء متّحدون في مطالبهم بالأمن الوظيفي وملكية العمل والأجور العادلة وتحسين ظروف العمل». يونيفور هي أكبر نقابة في القطاع الخاص في كندا، وتمثّل 320 ألف عامل في كل المجالات الرئيسية للاقتصاد. تدافع النقابة عن جميع العاملين وحقوقهم، وتناضل من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية في كندا والخارج، وتسعى جاهدة لخلق تغيير تقدّمي لمستقبل أفضل.

مصر: إضراب عمّال (تي آند سي) من أجل زيادة الأجور

أعلن آلاف العمّال من شركة (تي آند سي) لصناعة الملابس في مدينة العبور في مصر، يوم 16 من الشهر الجاري، إضراباً عن العمل، حيث يطالب العمّال بزيادة الترفيع السنوية، وقام العمّال بإيقاف جميعَ خطوط الإنتاج في المصنع، وأقاموا اعتصاماً داخل المصنع يهتفون فيه بمطالبهم. وقال العمّال المشاركون في الإضراب إنّ مطلبَهم الرئيسي هو زيادة نسبة الترفيع بحيث تصل إلى 50%، نظراً لغلاء الأسعار وضعف الحدّ الأدنى من الأجر، حيث يتراوح بين 4 و5 آلاف جنيه، وهو أقلّ من الحدّ الأدنى للأجور الرسمي المقرّ في قانون العمل الذي يصل إلى 6 آلاف جنيه. وينتظر العمّال الزيادة السنويّة في بداية كلِّ عام، وخاصةً أنهم لا يحصلون على أيّ تعويضات أو مكافآت خلال العام.