مؤتمرات السويداء : ربط الأجور بالأسعار مطلبنا الأساسي!

 طالب أحد النقابين بحضور رئيس فرع المرور، ومدير التموين في السويداء فهما ليسا أكبر من المؤتمر كما طالب باسم اللجان النقابية في القطاع الخاص بمعالجة التعديات الحاصلة على خطوط السير من قبل بعض السائقين المخالفين علماً بأنه تم إرسال كتاب بهذا الخصوص لرئيس فرع المرور في السويداء منذ شهور ولم نحصل على أية نتيجة حتى الآن وبزيادة كميات المازوت الممنوحة للسيارات العاملة على الخطوط ومعالجة مشكلات البطاقة الخاصة بتعبئة مادة المازوت وبدراسة واقع الطرق في المحافظة وإزالة المطبات في طريق الكفر حبران وتسوية مشكلة عقدة شهبا المرورية وتحديد معالم الطرق وتخطيط هذه الطرق بشكل مناسب وكما طالب بوضع حدّ وضوابط للعناصر الموضوعة على الحواجز والتي تقوم بإهانة السائقين وذكّر بضرب أحد السائقين منذ أيام لسبب تافه وتحدث عن موضوع المبالغ المدفوعة تحت مسمى الترفيق للحواجز الأمر الذي رفع أسعار المواد كافة الداخلة إلى المحافظة ثلاثة أضعاف أسعارها الحقيقية بسبب الآتوات المدفوعة كما طالب بإحداث مركز انطلاق لمدينة شهبا كونها لديها 300 سيارة وبدون مركز.

وطالب نقابي آخر: بشراء مولدة لمؤسسة العربية للطيران لتشغيل الأجهزة والفاكسات وآلات التصوير وطالب أحد النقابين قائلاً: منذ المؤتمر السابق لم يتحقق أي مطلب ونعيد ونذكّر بتأمين التدفئة للعاملين في صالات مديرية النقل في السويداء، حيث عرضوا الموضوع على السيد محافظ السويداء وكان جوابه للعاملين «البسوا وكثروا الألبسة لتدفوا» وطالب بوسائط نقل للعاملين في مديرية النقل كونها في ضواحي المدينة مع ارتفاع تكاليف النقل وزيادة الملاك العددي للمديرية ونقل خط التوتر العالي المار فوق مباني المديرية منذ عشر سنوات كونه السبب الرئيس في كثير من الأمراض

 وطالب نقابي بحلّ موضوع السيارات المتعثر نقلها وفراغها بسبب الأزمة بتوفير قطع الغيار، ومراقبة أسعار الإطارات والزيوت التي ارتفعت أسعارها بشكل جنوني وتخفيض المساهمات الطوعية للنقابة إلى نسبة 30% وقد تم رفع توصية واحدة فقط ربط الأجور بالأسعار مطلبنا الأساسي.

مؤتمر الدولة والبلديات 

طالب أحد النقابين بضرورة إيجاد وتنفيذ قوانين استثنائية لأن الظروف التي نمر بها استثنائية فلا يعقل تصدر تعاميم وتعليمات بتخفيض 50 % من مخصصات حوامل الطاقة في كل دوائر ومؤسسات الدولة الأمر الذي سيتسبب بإيقاف الإنتاج في الكثير من المواقع وعرج على موضوع التسرب للعاملين الحاصل في الدوائر بسبب الخدمة الاحتياطية وبضرورة إيجاد الحلول المناسبة لإعادة المفصولين وتسوية أوضاعهم وإيقاف تسرب العمالة وتعويض النقص الحاصل.

 أهم المطالب 

والتوصيات في المؤتمر

العمل على صرف بدل إجازات وعطل وأعياد وحدات الإطفاء في شهبا وصلخد 

منح الحوافز الإنتاجية لعمال الخدمات الفنية – مجلس مدينة السويداء 

إيجاد دور حضانة في المواقع وتعيين مربيات لهذه الدور

 ضرورة تطبيق الضمان الصحي ليشمل العاملين في الدولة كافةً وتعديل القانون رقم 50 لعام 2004 

 ضرورة منح المكآفات التشجيعية المرصودة في ميزانيات البلديات للعمال.

 تفعيل دور لجنة اعادة النظر بقرار رئاسة مجلس الوزراء رقم 20 لعام 2005 ومنح العاملين كافة تعويض طبيعة العمل والاختصاص.

إحداث صندوق للعاطلين عن العمل.

 ضرورة إصدار الملاك العددي في شركة الصرف الصحي في السويداء.

 منح تعويض غلاء المعيشة للعمال المؤقتين.

تثبيت العمال المؤقتين الذين مضى على تعينهم عشر سنوات.

إعادة النظر في قرارات فصل العاملين بسبب خدمة الاحتياط وإيجاد الحلول المناسبة.

 تفعيل المحاكم العمالية وتعيين مندوب لاتحاد العمال في لجنة الرقابة والتفتيش أثناء استجواب العمال، على إثر الشكاوي وإعادة المفصولين الذين تم إثبات براءتهم.

 تأمين سلل غذائية للعمال والموظفين، مكفولة من قبل الدولة بسعر التكلفة

 منح تعويض وجبة غذائية وقائية للعاملين في الخدمات الفنية في السويداء ضمن أقسام مجابل الاسفلت وصيانة المدخرات ومحطات الوقود.

- تحسين الوضع المعيشي بزيادة الرواتب والأجور ورفع سقوف التعويضات لعدة مرات متتالية.

16-  ضرورة تخفيض أجور المخططات الهندسية لرخص البناء كونها مجحفةً بحق المواطنين.

-  جعل رواتب العاملين في الوحدات الإدارية من الموازنة العامة للدولة.

- إعادة النظر بقرار وزارة الإدارة المحلية رقم 213 / ن لعام 2012 الخاص بتخفيض تعويض طبيعة العمل للعاملين في مصلحة التنظيفات والصرف الصحي ورش المبيدات وإصلاح آليات النظافة.