أجور العمال.. يجب أن لا تمس
يعتبر الأجر حقاً مكفولاً للعامل إزاء قيامه بالأعمال الموكلة إليه ضمنتها كل القوانين والتشريعات. وحق العمل يجب ان يكون مصاناً وكذلك الأجر، ولايمكن ان يحجب..
ومن الغريب ان الشركات الإنشائية تتجاوز كل القوانين والأعراف وتهضم حقوق العاملين لديها بدعوى انه لا توجد جبهات عمل و المستغرب أن هذه الشركات تقوم بالأعمال الموكلة إليها من خلال تعهيدها لأعمالها لمتعهدين من القطاع الخاص وتصرف استحقاقاتهم أولا بأول بموجب كشوف أما العاملون لديها، فمنذ ستة اشهر لم يحصلوا على أجورهم المستحقة من الشركة العامة للبناء فرع ادلب وكذلك الفروع الأخرى التابعة للشركة مع العلم مدير الشركة العامة للبناء أعطى منذ فترة توجيهاته للفرع المذكور بصرف استحقاقات العمال بعد أن تقدموا بمعروض لمكتب السيد رئيس الجمهورية وحتى الساعة لم يحصل العمال على أجورهم.
