مؤتمر نقابات عمال السويداء

مداخلات العمال

مؤتمر نقابة عمال النفط والصناعات الكيميائية: أهم المطالب - زيادة الرواتب والأجور بما يتناسب مع الحد الأدنى لمستوى المعيشة، حسب المادة 40 من الدستور، وإلغاء كافة أنواع الضرائب بمختلف تسمياتها، وإزالة سقف الحد الأعلى للأجور وتركه مفتوحاً حتى لا يتعارض مع الزيادات الدورية للأجور، ورفع نسبة الزيادة الدورية 5% كحد أدنى، وتثبيت عمال العقود السنوية والمؤقتين الذين لم يتم تشميلهم بالمراسيم والقرارات السابقة، وإعادة العمال المسرحيين خلال الأزمة المشمولين بالعفو الرئاسي، واحتساب التعويضات على الراتب الحالي، وإجراء مسابقات تعيين لسد النقص الشديد في اليد العاملة في كافة الدوائر والمواقع الإنتاجية، وتعديل القوانين التالية: قانون العاملين رقم 50– قانون العمل رقم 17– قانون التأمينات رقم 28 وتعديلاته– قانون التنظيم النقابي رقم 84 وإصدار قانون عمل موحد للطبقة العاملة يضمن الحقوق الأساسية للعمال الاقتصادية والاجتماعية والديمقراطية والسياسية، واستبدال الآلات القديمة بآلات حديثة في كافة معامل القطاع العام في محافظة السويداء، وإلغاء الدمج في الشركات العامة والمعامل للآثار السيئة على العمال والإنتاج، وتشميل عمال المحروقات في السويداء بالمرسوم 346/ 2006 للأعمال الشاقة والخطرة، واحتساب السنة الفعلية بسنة ونصف، وتأمين وسائل النقل الجماعي للعمال عبر إحداث إدارة نقل موحدة تحت إشراف نفاية النقل البري في السويداء، ومنح مئة ليتر خارج البطاقة لعمال المحروقات، وزيادة عدد سائقي الصهاريج، وشراء رؤوس قاطرات حديثة لنقل الغاز السائل، واستثمار صالة الأفراح في معمل الأحذية لصالح العمال في المعمل، وإجراء مسابقة لتعيين فنيين من حملة الشهادة الثانوية صناعية ومعهد وتكييف وتبريد وكهرباء في معمل الأحذية والمحرقات، وإجراء دورات حاسوب لكافة العاملين في الدولة، وتفويض مدراء الفروع بتسيير بعض القضايا الإدارية، مثل: تعيين الموسميين وإعادة العمل بالقرار القاضي بمنح العاملين أسطوانة غاز واحدة كل 45 يوماً، ورفع قيمة الوجبة الغذائية وكتلة الحوافز الإنتاجية، والعدالة في التوزيع بين الكازيات والإعفاء من الضريبة ورفع هامش الربح لأصحاب المحطات تأمين خط كهرباء دائم لا يخضع للتقنين، والاستجرار المنزلي لشركة ريان بلاست قطاع خاص وتامين مستلزمات الإنتاج وحوامل الطاقة اللازمة لإتمام العملية الإنتاجية، وضمان حقوق العمال وتثبيت فرص العمل في الشركة، ومساواة عمال القطاع الخاص مع القطاع العام من حيث السكن العمالي والقروض من مصارف القطاع العام والتقسيط من صالات التجزئة للقطاع العام، وفتح الاكتتاب على السكن العمالي لعمال القطاع الخاص.

مؤتمر عمال نقابة الكهرباء والاتصالات

أهم المداخلات: إنجاز محطة تحويل المشنف 66/20 ك.ف وتأمين التجهيزات الكهربائية والمواد ذات الطلب الدائم للشبكات الكهربائية بشكل مستمر، وتأمين الآليات والروافع وتخصيص المدراء بآليات خاصة لتبقى سيارات الورشات للعمل فقط. تفويض مدراء فروع الاتصالات ببعض الصلاحيات الضرورية لتيسير العمل واختصار الوقت، وتأمين الاعتمادات الكافية لاستحقاقات العمال في فروع الاتصالات في الميزانيات التقديرية، والأخذ بعين الاعتبار تبدلات الأسعار في كل عام وتعديل كافة الوحدات الطبية لتتناسب مع الأسعار الحالية في المشافي الخاصة ودور الأشعة والتحاليل الطبية، وزيادة الرواتب والأجور ورفع قيمة التعويضات والاستحقاقات، وإلزام مجالس المدن والبلدات بلحظ أماكن لأبنية مراكز التحويل الكهربائي على مخططها التنظيمي، وإصدار الأنظمة الداخلية والملاكات العددية والرقابة على استهلاك الجهات الحكومية من الطاقة، والحد من الهدر وخاصة في إنارة الشوارع العامة، ووضع مواصفات محددة لكافة التجهيزات الكهربائية، والحد من استيراد وتسويق الأجهزة المخالفة وتأمين مازوت التدفئة لمواقع العمل خلال فصل الشتاء.

مؤتمر عمال نقابة الدولة والبلديات

تثبيت العقود السنوية ودعم وحدات الاطفاء بالمعدات، وزيادة تعويضات عمال النظافة وزيادة كمية المازوت الوارد إلى القطاع العام لتنفيذ خطط الإنتاج، وزيادة الاعتمادات المخصصة لصيانة الآليات بما يتناسب مع الأسعار الحالية، وتوسيع الملاك في المديريات وتعبئة الشواغر (كالشؤون المدنية) وتمويل كامل الاعتمادات لرفع نسبة الإنجاز المالي، وتأمين الوجبة الغذائية للعاملين في الأعمال الشاقة، وإجراء مسابقات تعيين في كافة الوزارات لسد النقص الشديد في الكوادر الفنية والإدارية .