حلول مستعجلة لمطالب العاملين في السياحة

وســـاعات الدوام  للبعض منهم، و تأخير الترفيعات السنوية وسوء العلاقة مع اللجنة النقابية إضافة لشكاوى أخرى، قام وفد من رئيس وأعضاء مكتب نقابة عمال السياحة بدمشق بزيارة ميدانية للفندق والمطالبة بحقوق العمال والاجتماع مع إدارة الفندق، والذي أثمر بحل العديد من مشكلات العاملين وفي مقدمتها  معالجة تأخير تسديد أجور العمال الشهرية للعاملين، حيث تم تسديد كل الأجور المتراكمة لغاية 30/4/2013، على أن يتم تسديد راتب الشهر الخامس حتماً خلال فترة قصيرة جداً، كما تم معالجة عقود العمال القدامى متعددي العقود، حيث تم التأكيد على  التوافق السابق الجاري مع الإدارة بتطبيق أحكام قانون العمل رقم /17/ على العاملين القدامى الذين تجاوزت خدماتهم وعقود عملهم خمس سنوات، واعتبارهم عمالا دائمين ومثبتين، حيث تم معالجة ذلك مباشرة مع العمال القدامى وهم: نيروز حســن، وإياس إبراهيم، ومحمود نخـوز، وسامر حمد، واعتبارهم مثبتين حكماً دون الحاجة لإبرام أي عقود عمل جديدة معهم.
كما تم التوافق على طي قرار الإدارة بعدم السماح للعمال بمراجعة الإدارة عند تقديم أي شكوى بعد أن تـــم إلغاء مناصب مدراء الأقسام مــــن الإدارة، وتسديد المبالغ المترتبة بذمة الفنــدق لمصلحة مكتب النقابة، والخاصة باشتراكات العمال الشهرية في صندوقي النقابة والمساعدة الاجتماعية.
كما ناقش المكتب قضية رواتب العــــمال القدامى، حيث تم التوافق على إعادة دراسة رواتب العــــمال القدامى، وتعديلها بـــــما يتوافق ويتناسب مع رواتب أقرانهم الجدد، وذلك حين عودة الوضع والعمل في الفندق لوضعه المقبول نتيجة الأزمة، وكذلك تم التوافق على تنفيذ أحكام القانون بالنسبة للزيادة السنوية لكل العاملين بالنسب المقررة، وذلك في أقرب وقت وحين تسمح الظروف مع احتفاظ العاملين بهذا الحق أصولاً.