في إطار التحضيرات للمؤتمر العام لنقابات العمال الجارية على قدمٍ وساق، يبقى السؤال: هل ستختلف طريقة إخراج المؤتمر العام عن المؤتمرات النقابيّة والمهنيّة من حيث المضامين المفترض أن تعبر عن المصلحة الجذرية للطبقة العاملة السورية؟!.

يعتبر الرخام «البدروسي» من أكثر أنواع الرخام المطلوبة في السوق السوريّة، وذلك بسبب جودته وصلاحيته للاستعمالات الداخليّة والخارجيّة والأرضيّات والمجاليّ والديكور وأعمال الزينة.. ومن المعروف أن المقالع عموماً تضرّرت كثيراً من جرّاء الأحداث المؤلمة التي تمرّ بها البلاد.

يقول أحد القادة النقابيين إن قضايا العمال المصروفين من الخدمة والموسميين والعقود السنويّة قضايا ساخنة وهامة، ولاتزال مفتوحة الاحتمالات والخيارات في غياب القرار الجريء والعادل الذي يتمسك به الاتحاد العام لنقابات العمال ويضعه في خانة الحقوق والخطوط الحمراء.

وافق مجلس الوزراء في جلسته الأسبوعية الأولى للعام الجاريّ على مشروع القرار الخاص بتشغيل المعوقين لدى القطاع العام، وإنهاء العمل بالقرار رقم 74 لعام 2010.

يعاني القطاع الصناعيّ للغزل والنسيج من بعض المصاعب والمشاكل الخطيرة، والتي تتجسد في نقص المواد الأولية وقطع التبديل ومشاكل في التخطيط والهدر بجميع أشكاله وضرورة استبدال الآلات القديمة التي باتت تشكل عبئاً على الشركات والتي تتسب في تدني نوعية النسيج…

أكد التقرير العالميّ للأجور الصادر عن منظمة العمل الدوليّة على وجود ركود نمو الأجور في العالم، وتراجعه عن معدلات ما قبل الأزمة، محذراً من ركود في العديد من البلدان، واعتبار سوق العمل سببًا في اللامساواة.

أصدرت مجموعة من القوى النقابية والعمالية والقانونية في مصر بياناً على ضوء ما يعانيه الاقتصاد المصريّ بشكل عام والقطاع العام بشكل خاص من عمليات اغتيال وتخريب متعمد.

أعلنت نقابة الموظفين العموميين في قطاع غزة، تنظيم إضراب شامل في الوزارات والمؤسسات والمدارس الحكومية كافة، يوم الخميس المقبل، احتجاجا على عدم اعتراف حكومة التوافق الوطنيّ بشرعية الموظفين، وعدم صرف رواتبهم.

عام جديد من عمر الأزمة الوطنية يضاف إلى ما سبقه من أعوام حملت إلى الشعب السوري كل ما في جعبتها من تدمير وقتل وتشريد وتهجير وخطف واعتقال مترافق ذلك مع بطالة واسعة وجوع أصبح مستوطناً في أجساد الأطفال والكبار الباحثين…

بقرارٍ مفاجئ، كان له وقع الصاعقة على عمّال الكهرباء في مختلف المحافظات، أقدمت وزارة الكهرباء على (تعييد) عمالها بمناسبة أعياد الميلاد ورأس السنة الميلادية، بحرمانهم من تعويض (المنحة المرضيّة) والتي ينتظرها العمال بفارغ الصبر في نهاية كل عام.