نقابات وعمّال (5623)
تأسست منظمة العمل العربية عام 1965 وتضم في عضويتها الدول الأعضاء في جامعة الدول العربية، وتقوم المنظمة على التمثيل الثلاثي الذي يعتمد على أساس اشتراك أصحاب العمل والعمال والحكومات في هياكل المنظمة الدستورية.
كيف السبيل من الخروج من الأزمة السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تعاني منها البلاد والعباد وخاصة الطبقة العاملة والجميع يسأل ما هو الحل ومتى سيأتي وكيف، والكل ينتظر الفرج لعله يأتي يوم ينقذهم من حالهم التي وصلوا إليها الآن، حيث آلت حال الجميع إلى درجة اليأس والقنوط والأفق يبدو مسدوداً أمامهم، ولا أمل لهم في المستقبل المنظور على الأقل، وكان حلم الهجرة يراود الكثيرين وما زال ولكنه أصبح خياراً صعب المنال ويحتاج إلى المغامرة غير محمودة العواقب.
يهدف الحد الأدنى للأجور إلى حماية العمال من الأجور المنخفضة التي لا تتناسب مع متطلبات الحياة المعيشية الأساسية وتأخذ في الاعتبار احتياجات العمال وأسرهم والحد من عدم المساواة، ما بين الرجال والنساء، حيث غالباً ما تشكل النساء نسبة كبيرة من العمالة ذات الأجور المنخفضة وخاصة في القطاع الخاص المنظم وغير المنظم منه، ويجب أن يتم تحديد الحد الأدنى للأجور من خلال المفاوضات بين المنظمات التي تمثل العمال وأصحاب العمل والحكومة، ويتم تعديلها بشكل دوري، مع مراعاة التغيرات في تكاليف المعيشة والظروف الاقتصادية المختلفة الأخرى.
بصراحة ... أجور العمال أقل من الحد الأدنى لمستوى المعيشة؟
Written by محمد عادل اللحامتطالب النقابات منذ فترة طويلة بزيادة الأجور لتحسين الوضع المعيشي للعمال عبر المذكرات، وعبر المؤتمرات وغيرها من المنابر التي يمكن عبرها المطالبة، أما الحكومة عندما تحضر اجتماعات المجلس العام للنقابات، وفي كل مرة من المطالبة كان هناك جدار صدٍّ من الحكومة في وجه المطالبات تلك، والتبرير دائماً موجود: لا موارد لدينا من أجل الزيادة وحين تسمح الموارد سندرس الزيادة على الأجور وهنا يصمت الجميع
سياسة تجميد الأجور التي تنتهجها الحكومة تعبّر عن سياساتها الليبرالية الاقتصادية التي دمرت العمل والإنتاج معاً فالعلاقة بين الإنتاج والاستهلاك علاقة مترابطة جداً ومتشابكة، فمن خلال سياسة تجميد الأجور تم حصر المال والثروة في أيدي قلة قليلة وحرمت الغالبية من حصتهم بالثروة وضربت أسس عملية الإنتاج رغم حديث الحكومة المتواصل عن أهميته للخروج من الأزمة الاقتصادية.
يقوم أرباب العمل في القطاع الخاص والدولة بإعطاء القادة النقابيين بعض الامتيازات، والسؤال المهم هل هذه الامتيازات من أجل دفعهم للقيام بأعمال تفيد الطبقة العاملة وتحقيق مصالحها؟ أم لدفعهم إلى تبني سياسة بعيدة عن مصالح الطبقة العاملة، هذه الامتيازات المختلفة التي يحصل عليها بعض النقابيين تجعل هؤلاء النقابيين يميلون إلى الحفاظ عليها وتطويرها، ويصبحون شريحة خاصة ومميزة، داخل الطبقة العاملة والحركة النقابية مستفيدين منها، من امتيازات مادية ومعنوية، وبالتالي تعمل هذه الشريحة على الابتعاد عن المواجهات الطبقية وإخفاء جذور النضالات الحقيقة للعمال والحركة النقابية منذ نشأتها، التي ساهمت في تحصيل حقوق ومطالب الطبقة العاملة، وتنحو باتجاه التعاون مع أرباب العمل سواء الدولة أو القطاع الخاص تحت عباءة نحن وهم شركاء، وهي بالتالي تساهم في إنجاح السياسات الاقتصادية والاجتماعية المعادية للطبقة العاملة التي تسير فيها الحكومات المتعاقبة منذ البدء انتهاج اقتصاد السوق المنعوت بالاجتماعي.
كتبت الكثير من الدراسات وألقيت العديد من المحاضرات حول الصناعات النسيجية في سورية، وهذا الاهتمام العالي من بعض المختصين في الصناعات النسيجية مرده إلى أهميتها الاقتصادية وتجذرها في الصناعة السورية، وعمرها الطويل، حيث تطورت الصناعات النسيجية بشكل طفرات وبقيت من العقد الثاني من القرن الماضي وحتى عام 1933 تسود الصناعات النسيجية الأعمال اليدوية، بعدها بدأت تدخل إلى هذه الصناعة المكننة والآلات الحديثة بمقاييس ذلك الوقت، في دمشق وحمص وحلب، وبعدها جرى تجميع الشركات النسيجية وفقاً لقرار التأميم بـ 12 شركة يشرف عليها اتحاد الصناعات النسيجية.
تمر سنوات الأزمة واحدة بعد الأخرى، ويستذكر فيها الفقراء عموماً- والمهجرون خصوصاً- أحلامهم التي سُرقت منهم وجعلتهم أرقاماً في سجل الحكومات والمنظمات الدولية، حيث يجري استثمارها في سوق السياسة العالمية والمحلية.
More...
أوضح مدير العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل منذ عام 2019 أن تعديل قانون العمل رقم 17 لعام 2010 جاء في ضوء الحاجة لمواكبة التطورات وتقديم قانون عصري يخدم مصلحة جميع الأطراف، وقد تحدث وقتها على أنه تم تعديل 26 مادة في القانون تتوافق مع الاتفاقيات الدولية والعربية أهمها زيادة الراتب بمقدار 9% يستحقها العامل كل سنتين، واليوم وبعد مرور ثلاث سنوات على هذا التصريح وصل مشروع قانون العمل إلى مجلس الوزراء ودون عرضه على العمال أو طرحه للنقاش للعام على الحقوقيين والنقابيين والمهتمين بشؤون العمال، بل مرّ من فوق لفوق مع أخذ موافقة من قبل القائمين على النقابات والتي لا تقدم ولن تؤخر، ولكن طريقة الإخراج وللحفاظ على ماء وجه النقابات اقتضت إرساله إليها قبل إقراراه كي تتذرع الحكومة بأنها شاركت العمال في إقرار القانون.
تونس- إضراب عمال الشركة الوطنية للسكك الحديدية
أوقفت حركة جميع خطوط القطارات بمحطة النقل الحديدي الرئيسية بساحة برشلونة بالعاصمة التونسية نتيجة إضراب عمّال وموظفي الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية، وقالت النقابة الأساسية لعمال محطة قطارات الشركة، إن هذا التحرّك بسبب حالة الاحتقان المستمرة لدى عمال الشركة الوطنية للسكك منذ سنتين بسبب ظروف العمل، وتردي حالة معدات النقل وخطوط سير الشبكة الحديدية، وتستمر الحركة الاحتجاجية التي انطلقت بتوقف عمل جميع الخطوط يوم الاثنين الفائت بتنظيم وقفة احتجاجية بعدها أمام وزارة النقل، كذلك أوقفت حركة الحافلات في ولاية قبلي، نتيجة الإضراب الذي نفذه سائقوا الحافلات يوم الثلاثاء من أجل الدفاع عن القطاع الذي يعاني العديد من الصعوبات التي تسببت بتدني الخدمات، منها قدم الحافلات والتي تعاني من كثرة الأعطال ونقص قطع الغيار، وتطالب النقابات بإيجاد حل جذري لصعوبات قطاع النقل العمومي.
السودان- العاملون بوزارة المالية شمال دارفور يدخلون في إضراب عن العمل
دخل العاملون بوزارة المالية بولاية شمال دارفور، يوم الثلاثاء الحادي عشر من الشهر الجاري، في إضراب عام عن العمل بسب عدم إيفاء الحكومة بتطبيق زيادة الرواتب بالإضافة إلى التأخير في راتب شهر نيسان وطبيعة العمل والتعويضات الأخرى، ومع المطالبة بزيادة الأجور والتعويضات الأخرى التي يحصل عليها العاملون هددت نقابة العمال بتنفيذ إضراب عام وشامل لكافة المؤسسات الحكومية خلال أسبوع حسب المهلة التي حددتها نقابة العاملين بالولاية وطالب العاملون والي الولاية بضرورة صرف كافة المتأخرات، كما أعلن التجمُّع النقابي للعاملين بشمال كردفان الدخول في إضراب عن العمل لأسبوع يبدأ الخميس وحتى الأربعاء الثامن عشر من شهر أيار الجاري، هذا وطالبت النقابة برد الحقوق وتطبيق زيادة الرواتب.
موريتانيا- إضراب نقابات التعليم من أجل تحسين ظروفهم
أعلنت نقابات التعليم الأساسي والثانوي في موريتانيا، الثلاثاء التاسع من الشهر الجاري، عن البدء في إضراب يستمر لمدة خمسة أيام للمطالبة بتحسين الظروف المعيشية والمهنية للمدرسين، ولتسوية بعض حقوقهم، وشارك في الإضراب نشطاء في النقابة الحرة للمعلمين الموريتانيين، والاتحادية العامة لعمال التعليم، والنقابة المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي، وتحالف أساتذة موريتانيا، والنقابة الوطنية للتعليم الثانوي ونقابة معلمي التعليم العمومي بموريتانيا، وتجمع مديري مدارس التعليم العمومي بموريتانيا.
ويطالب المشاركون في الإضراب بعدة مطالب وفي مقدمتها زيادة رواتب وترفيعات المدرسين وتحقيق بعض المطالب والحقوق منذ سنوات، هذا وقد وصلت نسبة الاستجابة للإضراب إلى 85%، وقالت النقابات في بيان لها عزمها مواصلة النضال بكل الوسائل القانونية من أجل حقوق المدرسين.
الولايات المتحدة- عمال مصنع الألومنيوم في ريفرديل يصوتون على الإضراب
بعد تعثر مفاوضات العقد الجديد التي بدأ منذ أسبوعين، قرر النقابيون والعمال في شركة Arconic التصويت على السماح بالإضراب، يقول المتحدث باسم النقابة، إن المفاوضات كانت بطيئة، لذلك يأمل العمال النقابيون في تسريعها والتأكيد على وضعهم الأساسي وتثبيتهم وأضاف: الآن نشعر أننا نستحق أجراً أفضل، يجب أن تظل مكتسباتنا ورعايتنا الصحية، لدينا رعاية صحية ونرغب في تحسينها ونود زيادة رواتب التقاعد حتى نتمتع بحياة أفضل عندما نتقاعد، وسوف يشارك بالتصويت على الإضراب أكثر من 3000 عامل في أربعة مواقع تينيسي وإنديانا ونيويورك وفي جزيرة كابري، وتقوم الشركة بتصنيع صفائح وألواح الألمنيوم لتطبيقات الطيران والسيارات والتطبيقات الصناعية.
التأمين الصحي من أهم أنواع التأمين لأنه غير محصور بمكان أو زمان محددين فهو يغطّي المؤمن عليه في أي مكان يتواجد فيه هذا إضافة إلى شموله كافة المراحل العمرية، حيث الغاية منه رفع مستوى الرعاية الصحية في المجتمع وتحقيق نوع من العدالة الاجتماعية عبر تلبية الاحتياجات الطبية لأوسع الشرائح الاجتماعية.
تكثَّفت الاجتماعات الحكومية في الآونة الأخيرة بمختلف مستوياتها واختصاصاتها مع الفعاليات الاقتصادية التجارية والصناعية، للتباحث في الوضع السائد الذي تعيشه الصناعة بكل أطيافها وأشكالها، وهي تعيش في حالة من الموت السريري الذي يجعلها عاجزة عن الإقلاع بالإنتاج على الرغم من الميزات التي تتمتع بها الصناعات السورية من حيث إمكانية توفر موادها الأولية محلياً، وتوفر اليد العاملة والخبرات الفنية القادرة على أداء عملها الإنتاجي، ولكن هناك من يضع العصي في العجلات، ويعيق إلى حد كبير العملية الإنتاجية باعتبار الأخيرة تتعارض مع قوانين الربح العالي المفترض أن تحققه قوى النهب والفساد الكبيرين، من جرّاء عمليات الاستيراد لكل شيء حتى الهواء الذي نتنفّسه.













