Skip to main content

مواضيع ومقالات حول #الشركة العامة للطرق والجسور

| مراسل قاسيون | محليات

الطرق والجسور في الحسكة ومظلومية بعض العاملين

لم تقف مفاجأة البعض من هؤلاء عند حد صدور الكتاب أعلاه فقط، بل استكملت المفاجأة باعتبار بعضهم منقطع عن العمل وغيابه غير مبرر لمدة ثمانية أيام من تاريخ 17/2 ولغاية 24/2/219، وذلك بموجب الأمر الإداري رقم 52/26/4 تاريخ 26/2/2019 الصادر عن مدير فرع المنطقة الشرقية، مع ما يمكن أن تصل إليه حالهم مستقبلاً باعتبارهم بحكم المستقيل ربما. المشكلة بالنسبة لهؤلاء لها جانبان، الأول: طابعه اجتماعي إنساني، والثان…
| مراسل قاسيون | محليات
هذه الشركة وبرغم ما عانته شركات القطاع العام الإنشائي طيلة السنين الماضية، فقد كانت مكتفية بذاتها دوناً عن واقع الشركات الشبيهة الأخرى التي…
| مراسل قاسيون | محليات
بدا السيد أبو جمال بحثه المضني عن شريك سوداني ليست لديه أي إمكانيات مادية أو معرفية فنية بطبيعة العمل حتى يسهل لهم في النهاية الاستفادة الت…
| مراسل قاسيون | محليات
السادة في جريدة قاسيون: ورد في الصفحة/ 16/ من العدد /279/ من جريدتكم ، وتحت عنوان «يحدث في الشركة العامة للطرق والجسور» مقال يتهم فيه صاحب…

الشركة العامة للطرق والجسور

كانون1 17, 2016
وقد علمت «فاسيون» أن رواتب العمال لشهر آب 2006  في فرع الشركة بحمص لم تصرف حتى الآن على الرغم من كثرة المصاريف التي يضطر العمال لدفعها في هذه الفترة من السنة بدءاً من مصاريف المؤونة والمصاريف المدرسية والتدفئة وغيرها، بالإضافة إلى تزامن كل ذلك مع حلول شهر رمضان وما يتطلبه من نفقات إضافية مع اقتراب العيد.. وللعلم، ستجري اليوم الإثنين 25/9/2006 الانتخابات النقابية في فرع الشركة بحمص، وسيكون هذا الم…

كانون1 6, 2016
فمنذ تعيين المدير الجديد لفرع الشركة بحمص، أخذت أحوال الشركة تمضي من سيئ إلى أسوأ. البداية كانت بالقرارات التنظيمية التي أصدرها المدير الجديد والتي وصلت إلى 2400 قرار، وجرى من خلالها نقل مئات العمال والعاملات من مواقع عملهم إلى مواقع نائية بعيدة عن أماكن إقامتهم، كمشروع حلب ـ الرقة الذي أضحى كابوساً على العمال، وخاصة على أولئك المعارضين لتخبطات المدير، سواء أكانوا مهندسين أو فنيين أو عمالا ًعادي…

تشرين2 30, 2016
ومما زاد من حدة الصدمة، أن رئيس اللجنة النقابية بصفته ممثلاً للتنظيم النقابي كان موجوداً ضمن اللجنة المقررة لتوزيع المكافآت على العمال، ورغم ذلك فقد جاءت طريقة التوزيع بعيدة كل البعد عن الأخلاق النقابية، لا بل تفوح منها رائحة تواطؤ كبير بين معاون مدير الفرع والإدارات المعنية فيه. وإلا فما معنى أن يصرف رئيس اللجنة لنفسه مكافأة قدرها /27500/ ل.س، ويكافئ رؤساء الدوائر في الفرع بمبالغ قدرت بين /13000…

تشرين2 28, 2016
وهناك سبعة وعشرون عاملاً نقلوا إلى فرع حماة منذ 1/4/2004 وحتى تاريخه لم تصف حقوقهم المالية مثل تعويض الجولات المتراكمة منذ الشهر التاسع لعام 2001 ولغاية 1/7/2003 وللعلم فقد تم صرف تعويض الجولات لعمال فروع طريق حماة ـ محردة ـ السقيلبية ومشروع جسر جرجرة حيث يعملون من الساعة السابعة صباحاً وحتى السابعة مساءً مقابل ساعتين إضافيتين ومن لايعمل يفرض عليه تقديم استقالته. إن سياسة التطفيش التي يتبعها مدي…

تشرين2 28, 2016
نحن عمال فرع دمشق: نوجه نداءنا بالاستغاثة إلى كل مسؤول في الدولة وكل النقابيين الأحرار وإلى السلطات العليا في الدولة نرجو منكم سماعنا والاستجابة لمطالبنا أسوة بجميع العمال السوريين لأننا لانأخذ أي حق من حقوقنا العمالية منذ سنوات والحال في الأسوأ 1. نعاني من عدم تسديد الفرع لأموالنا المخصومة عنا للنقابة 2. انعدام لباس العمل والأمن الصناعي كاملاً من عدة سنوات. 3. نعاني من عدم تسديد الفرع منذ عد…

تشرين2 23, 2016
إشارة إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم /1/ بتاريخ 10/1/2004 نطالب ونتمسك بتطبيق المادة الأولى الخاصة بتحديد الراحة الأسبوعية لجميع العاملين بالدولة يومي الجمعة والسبت، ونطالب ونتمسك بتطبيق المادة الثالثة الخاصة بعمل بعض العاملين يوم السبت واعتباره عملاً إضافياً. كما نطالب بوقف العمل بالمادة الخامسة الخاصة بوقف منح الإجازات الساعية كون هذه المادة تتعارض مع الحاجة الفعلية للعمال وتتناقض مع نص وروح ا…