مؤتمرات دير الزور النقابية

نقابة عمال الدولة والبلديات

المداخلات لأعضاء المؤتمر تركزت على :
فتح باب التعيين في الدوائر التي بحاجة لليد العاملة ومن كافة الفئات.
تثبيت العمال المؤقتين (عقود سنوية، عقود موسمية، عقود ثلاثة أشهر).
تأمين الآليات اللازمة لكافة الدوائر (آليات خفيفة، ثقيلة، هندسية، آليات إطفاء وإنقاذ، صهاريج ومقطورات ماء، جرارات، آليات نظافة).
زيادة الاعتمادات المالية لكافة الدوائر وبخاصة الدوائر الخدمية وتأمين مقر للمصالح العقارية.
تأمين آليات لنقل العاملين وإصلاح وتأهيل المباني التي تضررت ووضعها بالخدمة.
تأمين أجهزة مخبرية وأجهزة تحليل وأجهزة مساحة للدوائر التي هي بحاجة إلى هذه المعدات.
تأمين الوجبة الغذائية الداعمة حسب السعر الحالي وإجراء الفحص الطبي الدوري للعاملين.
تأمين اللباس العمالي بالسعر الحالي ومعالجة وضع النقل الداخلي وصولاً إلى منطقة الجاهزية.
تشميل العمال في مديرية الأحوال المدنية بطبيعة العمل ومتابعة موضوع السكن العمالي.
متابعة موضوع المستوصف العمالي والمطالبة بعودة المعهد السياحي إلى المحافظة.

نقابة عمال المصارف والتجارة والتأمين

تركزت المداخلات والمطالب على:
زيادة عدد العاملين في جميع الدوائر التابعة لنقابة المصارف والبالغ عددها 21 دائرة.
تأمين مقرات أو تجهيز مقرات الدوائر التي تضررت من قبل المجموعات الإرهابية المسلحة.
تفعيل مصرف التسليف الشعبي في الميادين لتسهيل العمل على المواطن.
تأمين وسائط نقل للعاملين وتجهيز كافة الدوائر بالحواسيب من أجل أتمتة المعلومات.
توحيد لباس العاملين ورفع قيمته بالأسعار الحالية وفتح القروض بكافة أشكالها ولكافة المصارف.
تفعيل الضمان الصحي بشكله الصحيح كون الاقتطاعات عدلت إلى نسبة 3% من أساس الراتب.

نقابة عمال الصناعات الغذائية

تركزت المداخلات على :
متابعة تنفيذ قرار إضافة الفئات الجديدة المستحقة للباس العمالي.
رفع قيمة الإصلاح السنوي للآليات بما يتناسب مع أسعار الإصلاح بالسوق الحالية وتأمين سيارات خدمة ودراجات نارية.
العمل على استملاك مركز الفرات لصالح السورية للحبوب بدير الزور وذلك لبناء مستودعات فيه لتخزين الحبوب ومواد التعقيم ومستودع خاص للغربلة.
تأمين سيارات مبيت للعمال لنقلهم وإصلاح السيارات المعطلة وتأمين وشراء سيارات جديدة.
إعادة تأهيل مركز حبوب البوكمال وإعادة تأهيل الصويمعة المعدنية بمركز المياذين.
إعادة دراسة التعويضات الممنوحة للعاملين بما يتناسب والعمل المكلف به «تعويض المسؤولين».
ضرورة منح العاملين الذين يحملون شهادة الثانوية والتجارية طبيعة الاختصاص أسوة ببقية العاملين في الدولة.
رفد المطحنة بمهندسين «كهرباء وميكانيك «وخريجي معاهد متوسطة» كهرباء وميكانيك» على الملاك المحدث والعمل على إنشاء مطحنة تابعة للقطاع العام بطاقة انتاجية عالية بمقر خاص بها.
تشميل عمّال المطحنة بمرسوم المهن الشاقة والخطرة والعاملين بفرع المخابز بالوجبة الغذائية.
رفع قيمة لباس العمال في المخابز للعاملين على خطوط الإنتاج بما يتناسب مع الأسعار الحالية.

نقابة عمال النقل البري والسكك الحديدية

كانت أهم مطالب المؤتمرين:
تأهيل مركز انطلاق البولمان وتأمين إنارة له وزيادة كمية المحروقات لآليات خطوط النقل.
إعادة تأهيل وصيانة محطة مسافري القطار وتشميل كافة العاملين باللباس العمالي.
منح عمال فرع دير الزور للسكك الحديدية عملاً إضافياً، وحوافز، وطبيعة عمل، أسوة بباقي المحافظات.
فتح قيمة وصفة الدواء للعاملين بدلاً من تحديد المبلغ وتفعيل الطبابة السنّية.
منح تعويض بنسبة 4% للفئة الثانية أسوة بالفئة الأولى وتثبيت العاملين المؤقتين.
تأمين آليات لنقل العمال من الريف باتجاه مواقع عملهم، وضمن المدينة.
فتح سقف الراتب مع مراعاة التعويض العائلي.

نقابة عمال الكهرباء والاتصالات

المداخلات والتي تركزت على:
العمل على تأمين مجموعات توليد إضافية إلى محولات 400/ 230 كيلو فولت، و220/ 66 كيلو فولت، و66/ 20 كيلو فولت بجانب منشأة التيم.
تأمين رافعة 25 طناً لإنجاز أعمال الصيانة لدى منشأة التيم وتأمين قطع تبديلية لمنشأة توليد التيم لضمان استمرار عمل المجموعتين الأولى والثانية.
نقص اليد العاملة والخبرات المختصة لكافة الدوائر التابعة لقطاع عمل النقابة.
إعادة تأهيل المباني المتضررة في منشأة التيم وشركة كهرباء دير الزور.
إعادة تأهيل مبنى السورية للشبكات ودائرة التشغيل ومقر قسم الأعمدة الخرسانية.
ضرورة تأمين محطات تحويل 220/ 66 كيلو فولت، ومحطات نقالة 66/ 20 كيلو فولت باستطاعة 20 ميغا فولت أمبير.
تأمين أمراس المنيوم لشبكات التوتر المنخفض للمدينة والريف.
ضرورة تأمين أبراج لإنشاء خطوط 20 كيلو فولت جديدة لتغذية الأحياء السكنية وسط المدينة.
تعويض النقص الحاصل في الكوادر الفنية في مراكز الريف لعمال فرع الاتصالات بدير الزور.
إعادة تأهيل مباني المراكز الهاتفية التابعة لفرع الاتصالات.

نقابة عمال البناء والإسمنت

المداخلات تركزت على:
تأمين جبهات عمل للشركات الإنشائية «طرق وجسور– بناء وتعمير– مشاريع مائية.
بناء وحدات سكنية جديدة في مساكن حوض الفرات علماً بأن المحاضر موجودة.
رفد كوادر فنية وهندسية لكل قطاعات عمل المكتب نظراً لقلة اليد العاملة.
توحيد الأنظمة الداخلية للشركات الإنشائية من طبابة ووجبة غذائية ولباس عمّالي.
رفع قيمة إيصال اللباس العمالي في حوض الفرات ومديرية التشغيل والصيانة وتسليمه بمنتصف العام ورفع قيمة الوجبة الغذائية وتعويض القيادة والصيانة.
منح تعويض طبيعة العمل والمسؤولية للعاملين في حوض الفرات.
تثبيت العاملين بموجب العقود السنوية أسوة بعاملي تشغيل الشباب.
فتح مركز سجل للعاملين بالدولة في محافظة دير الزور وإحداث مؤسسة رعاية صحية خاصة بالعمال في المحافظة.
العمل على حسم نسبة 1% من أجور ورخص البناء أو فرض طابع مالي خاص بالنقابة على رخص البناء وتفعيل النادي العمالي الرياضي ونظام الصندوق التعاوني المشترك للأطباء من معاينة وتحاليل وتصوير شعاعي وإعادة المحكمة المسلكية إلى دير الزور.
تأمين الآليات الهندسية والثقيلة للمديريات والشركات التابعة لنطاق عمل النقابة.