مواضيع ومقالات حول #حق الإضراب

3- الإضراب المتباطئ: وهو إضراب جزئي ويعتبر إضراباً متخفياً، حيث يتم الاتفاق بين العمال على التباطؤ في العمل، وفي هذا النوع من الإضراب لا يقوم فيه العمال بمغادرة مكان العمل، ولكن يلجؤون إلى القيام بتخفيض وتيرة العمل وكفاءة العمل بصورة تدريجية تؤدى في نهاية المطاف إلى خفض معدلات الإنتاج بنسب مختلفة، وقد يمكن أن يلجأ العمال في هذا النوع من الإضراب إلى تقليل العمل في جزء معين من المنشأة يكون له تأثير…

العمال دائماً يسألون كيف يمكنهم الحصول على حقوقهم في حالة قيام أصاحب العمل بهضم حقوقهم؟ وما هي الطرق والأدوات التي تمكنهم من الحصول على حقوقهم التي ضمنتها لهم الشرائع الدولية والوطنية والتي منها حق الإضراب؟ ومن المعروف أيضاً أن العمال لا يضربون بلا سبب ولا يمكن أن نجد نزاعاً عمالياً بين العمال وأصحاب العمل بدون سبب، ومن أهم أسباب إضراب العمال، هو النزاع حول الأجر، أو الخلاف حول وقت العمل، أو من أ…

عن موقع اليوم السابع بتصرف حيث استطاع العمال في مصر القديمة أن يحصلوا على حقوقهم بالتظاهر السلمي، ووقفت الشرطة إلى جانبهم آنذاك. تعد هذه المدينة أول مدينة عمالية في التاريخ، تأسست في بداية عصر الأسرة الـ18 واستمرت إلى نهاية الأسرة 20، مما يعني أن عمرها حوالى 5000 سنة. سكان المدينة كانوا من أمهر حرفيي وعمال مصر، فقد كان يقطن بها الحجارون وقاطعو الأحجار، كما ضمت النقاشين الذين نقشوا أروع المناظر، ب…

وهذا إن تم سيؤدي إلى تغيّر نوعي في وزن الحركة النقابية من حيث هي كيان سياسي وطبقي، في مواجهة القوى الطبقية الآخرى التي خَبَر العمال أفعالها وسياساتها على مدار عقود من الزمن، وكانت النتائج كارثية على المستوى المعيشي للعمال، وكذلك على حقوقهم المفترضة الاقتصادية- السياسية والديمقراطية النقابية كما جاءت بالدستور السوري. المؤشرات التي ستسير عليها الانتخابات القادمة لم تتضح بعد بالقدر الكافي والمصارحة…

ما سبق، أدى إلى ضغط كبير وتسريع في خطوط العمل، وأدى أيضاً إلى زيادة في ساعات العمل، وأصبح المخبز يعمل ورديتين، كل وردية 12 ساعة متواصلة دون زيادة في الأجور، أو أية امتيازات أخرى. مشكلة زادت الطين بلّة! حسب ما جاء في الشكوى المقدمة من أحد المواطنين إلى «قاسيون»، بأنه يوجد ضمن البقعة الجغرافية للمنطقة مخبز آلي آخر في (المشتى)، ولكن إنتاجه لا يتمتع بنفس جودة إنتاجية مخبز صافيتا، مما أدى إلى مشكلة لد…

الإضراب هو أكثر المسائل تعقيداً بالنسبة لقوانين العمل الإضراب: هو توقف العاملين عن عمل في عقد يلزمهم بأدائه، وهو بهذا المفهوم يشكل خرقاً لعقد يتمسكون به. والإضراب عندما يصيب المؤسسات الصناعية الكبرى يصبح مهدداً للاقتصاد، كما وأنّه يحمل تاريخاً ثورياً ما زالت البورجوازية الصناعية ترتعد لمجرد التفكير فيه. ومع ذلك كله فإن الإضراب ضروري من أجل السلام الاجتماعي، لأن علاقة العمل هي علاقة لا تتوفر فيها…