Skip to main content
Home
Articles
Editorials
News & Activities
Statements & Documents
العربية
Filters
Clear All
Home
Articles
Editorials
News & Activities
Statements & Documents
العربية
Home
Articles
Editorials
News & Activities
Statements & Documents
العربية
Home
نبيل عكام
نبيل عكام
02 March 2020
|
نقابات وعمّال
الضمان الاجتماعي في معايير العمل الدولية
24 February 2020
|
نقابات وعمّال
معايير العمل الدولية /4/
وتشكل التكاليف من حيث التعويضات وأيام العمل الضائعة وتعطيل الإنتاج والتدريب ما يقارب 4% من الناتج المحلي الإجمالي ويتكبد أصحاب العمل سواء ف…
17 February 2020
|
نقابات وعمّال
معايير العمل الدولية /3/
4- الأجور تُعد الأجور من أهم ظروف العمل التي يُعاني منها العمال لما لها من تأثير كبير ومباشر على حياة ومعيشة العمال وأسرهم اليومية، كون ال…
10 February 2020
|
نقابات وعمّال
معايير العمل الدولية /2/
3- الاتفاقية رقم 135 لعام 1971 يتمتع ممثلو العمال في أية مؤسسة بالحماية الفعلية ضد أي فعل ضار بهم، بما في ذلك الفصل، بسبب نشاطهم أو كونهم م…
المزيد من مقالات نبيل عكام
Feb 3, 2020
نقابات وعمّال
معايير العمل الدولية /1/
وأصبحت وكالة متخصصة بشؤون العمل تابعة للأمم المتحدة منذ عام 1946 كما أقر إعلان فيلادلفيا الدولي في عام1944 بأن العمل ليس منتجاً لا حياة فيه…
Jan 27, 2020
نقابات وعمّال
من تاريخ إضرابات عمال سورية
في حزيران من عام 1913 قام عشرات الآلاف من عمال النسيج باحتجاجات مختلفة من إضرابات واعتصامات مطالبين ببعض حقوقهم، ومنها تحسين ظروف وشروط الع…
Jan 20, 2020
نقابات وعمّال
لماذا حق الإضراب للطبقة العاملة؟ /3/
استخدم الإضراب للمرة الأولى في لندن، عام 1768، عندما قام البحارة بإزالة أشرعة سفنهم التجارية، دعماً للمظاهرات العمالية في لندن، وأصبحت السف…
Jan 13, 2020
نقابات وعمّال
لماذا حق الإضراب للطبقة العاملة؟ /2/
3- الإضراب المتباطئ: وهو إضراب جزئي ويعتبر إضراباً متخفياً، حيث يتم الاتفاق بين العمال على التباطؤ في العمل، وفي هذا النوع من الإضراب لا يق…
Jan 6, 2020
نقابات وعمّال
لماذا حق الإضراب للطبقة العاملة؟ /1/
العمال دائماً يسألون كيف يمكنهم الحصول على حقوقهم في حالة قيام أصاحب العمل بهضم حقوقهم؟ وما هي الطرق والأدوات التي تمكنهم من الحصول على حقو…
Dec 23, 2019
نقابات وعمّال
حق الإنسان في العمل
لكل شخص حق العمل، وفى حرية اختيار عمله، وفى شروط عمل عادلة ومرضية، وفى الحماية من البطالة. لجميع الأفراد، دون أي تمييز، الحق في أجرٍ متساوٍ…
1
…
19
20
21
22
23
24
25
…
33