Skip to main content

مواضيع ومقالات حول #قانون التأمينات الاجتماعية

العمال والقانون

المادة / 29 /: إذا نشأ عن الإصابة عجز كامل مستديم أو وفاة يحسب المعاش على أساس 75% من متوسط الأجر الشهري المشترك عنه في السنة الأخيرة وفي حال الوفاة يوزع المعاش على المستحقين وفقا لأحكام المادة 89 من هذا القانون. المادة / 31 /: إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئي مستديم لا تصل نسبته إلى 35% من العجز الكامل استحق المصاب تعويضا معادلا لنسبة ذلك العجز مضروبة في قيمة معاش العجز الكامل عن خمس سنوات ونصف ويؤدي…
المادة / 57/: يستحق معاش الشيخوخة:‏ أولا: في الحالات التالية:‏ أ- انتهاء الخدمة بسبب إتمام المؤمّن عليه سن الستين والمؤمّن عليها سن الخامسة…
  وأوضح أن سعي وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لخفض الاشتراكات للتأمينات الاجتماعية وإعطاء أصحاب العمل حق تسريح العمال وفق مبدأ «العقد شريعة…
هل ستنتقص من حقوق الطبقة العاملة التأمينية الحالية أم ستحافظ عليها، أو ستعطيها أكثر من ذي قبل؟! وهل المقترحات التي قدمتها المنظمات الدولية…

قانون التأمينات الاجتماعية

Aug 21, 2016
وطيلة العقود الماضية صدر عدد لا بأس به من القرارات والتوصيات لتطوير القانون وتعديل بعض أحكامه التي لم تعد صالحة لبيئة العمل في سورية، نتيجة للتغيير الكبير الذي طال العديد من القوانين والقرارات الاقتصادية، وبناءً عليه كان آخر التعديلات في قانون العمل، القانون رقم /28/ تاريخ 21/12/2001، الذي اعتبر من أنجح التعديلات، لكن وعلى الرغم من أهمية هذه التعديلات، والتطوير الذي شكلته مؤسسة التأمينات الاجتماع…

Aug 20, 2016
حسن الشبلاق (رئيس نقابة عمال المصارف والتجارة والتأمين): لدينا العديد من المقترحات سنلخصها بالتالي: تسوية مشكلة قطعة الأرض العائدة للمصرف التجاري، لبناء مصرف جديد، اعتماده المالي متوفر. تأمين خط سير داخلي ضمن المحافظة يخدم منطقة المصرف المركزي، ومصرف التسليف الشعبي بفرعيه. العمل على استصدار تعميم واضح بخصوص المفرغين نقابياً، لا يحتمل أي تفسير بخصوص تعويضاتهم التي كانوا يتقاضونها وهم على رأس عملهم…

Aug 20, 2016
جمال القادري (رئيس اتحاد عمال دمشق): النقابات أمام تعديل قانوني العمل والتأمينات!! إن تعميم تثبيت العمال المؤقتين الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء فهمته بعض الإدارات بأنه يعني عودة العامل إلى العمل بأجر ساعة تعيينه، وهذا يعتبر ظلماً كبيراً للطبقة العاملة، وإن جزءاً كبيراً من الإدارات لم تستجب للتعميم، وحصل تخبط نتيجةً للصيغة الضبابية التي قدم فيها، فلم يستفد منه عدد كبير من العمال، لذلك فليس بإمكاننا…